据2014年06月05日中国新闻网报道，在外界看来，各种时尚品牌的服饰价格动辄数百上千，然而谁承想，制作这些产品的劳工每小时时薪仅5元。23家澳洲时尚品牌企业被控盘剥包括海外移民、本地弱势群体在内的外包劳工，严重违反劳工保护法，于5日被澳洲织物服装及鞋业工会(TCFUA)告上联邦巡回法院(Federal Circuit Court)。
TCFUA已于5日向法庭对23家时尚品牌企业提起诉讼，其中被诉的企业包括知名品牌 Very Very、Mariana Hardwick以及Arthur Galan等。此外，除5日被诉的23家企业外，TCFUA还曾向法院提出对另逾170家企业的指控。
据TCFUA递交的法庭文件，TCFUA指控23家时尚企业违反劳工保护法并剥削外包劳工，且以女性劳工为主。TCFUA指责上述企业违反最低工资相关法规，仅支付低于法定最低工资的金额，且未能提供包括退休金、带薪年假、赔偿金以及带薪病假等基本的就业权利。
TCFUA指出，一些时尚品牌公司通过供应链制衣厂给工人支付工资，而一些工厂为他们发放的时薪仅有5至6元，远远低于法律规定的每小时16元。此外，外包劳工还被要求在这些遍布全澳各地的剥削劳工力的工厂、修理厂以及棚屋里昼夜不停地工作，通常每天要工作长达15个小时。更令人震惊的是，当接到大的订单时，外包工人们还需要在封闭的家里7天24小时不停的工作。
对此，TCFUA全国秘书长奥尼尔(Michele O'Neil)表示，鉴于工作性质比较隐秘，外包工作者更容易受到剥削。她称，“在2014年的今天还存在剥削外包劳工的情况，这太令人震惊了。澳洲的企业们应该应该承担其责任并确保他们的操作是透明且合法的。”
奥尼尔指出，如果公司缺乏透明度，则无法辨别是否存在血汗工厂及血汗工厂位置，甚至工人的实际工资以及劳工标准是否被遵守也无法确定。
据悉，TCFUA曾对涉嫌剥削外包劳工的企业予以警告，但一些自称“诚心笃行”但未能遵守法律的时尚品牌却威胁或廉价出售供应链工厂，或导致更多人失业。
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