上周五，ACTU要求公平工作委员会（Fair Work Commission）将澳洲最低收入者的年薪上调1400元。
公平工作委员会正在考虑是否要为全澳的零售、餐饮、幼托和工厂工作者加薪。ACTU披露，它正在推动将法定最低薪资上调27元/周，或4.3%，幅度高于通胀（2.7%）。目前的法定最低薪资为每周622.2元，或每年3万2355.44元。
ACTU书记奥利弗（Dave Oliver）说，将法定最低时薪从16.37元上调至17.08元，可以防止澳洲出现美国式的“工薪贫民阶层”。他说：“每年一次的薪资审查是为澳洲150万最低收入者争取加薪，并为其他许多人重新制定薪资标准和争取加薪的唯一机会。”
奥利弗说，20年前，最低薪资标准相当于全职工作者平均薪资的60%，但现在仅相当于43%，是史上最低水平。“富人”和“穷人”之间的差距正在拉大。
对许多人来说，自置居所的梦想已经变成空想，因为它已经变得越来越难以实现。“在过去20年里，最低薪资只增长了不到一倍，而房价却飙涨了250%。”
但代表雇主的团体要求法定最低周薪只增加8.5元，或1.3%，幅度还不到通胀率的一半，大约是ACTU提议涨幅的三分之一。
但是ACTU要求上涨$27,从每周$622.20涨至$649.20，涨幅3.9%，是澳洲工商会所(ACCI)提议的三倍。
澳洲工商会（ACCI）提交给公平工作委员会的意见书获得了杂货商协会的支持，后者提议1.25%的涨幅。而周四，澳洲餐馆与餐饮业协会（Restaurant and Catering Australia）甚至要求冻结最低薪资的调涨。
澳洲餐馆与餐饮业协会的调查发现，如果法定最低薪资上涨2%，那么有半数企业打算削减员工人数，十分之一的企业将缩短营业时间。
去年，公平工作委员会将最低薪资上调了2.6%，或15.8元/周。今年的薪资审查是政权更迭后的第一次，并恰逢自由党议员和商业团体加紧宣传活动，要求限制加班补贴。
ACCI在意见书中，说经济增长低于长期趋势，劳动力市场疲弱，低收入的工作机会正在消失。“制定最低工资的时候必须考虑到一系列的风险。”ACCI认为，不合理的薪资涨幅将导致失业和就业岗位减少。
没有评论:
发表评论