从下周一（7月1日）起，澳洲将实施多项民生新政策，例如新的全国残障保险计划（NDIS）将甚小，而碳排放价格、最低工资标准和强制性退休金也会上涨。
*NDIS首批施行地点包括新州猎人谷地区（Hunter）、维州Barwon、南澳全境及塔州全境。这次的NDIS计划将彻底革新澳洲的残疾人服务机制。在名为DisabilityCare的机制下，残疾人士将享有选择治疗方式、治疗设备和支持服务的权利，并可对其进行控制。
*所有雇员的强制性退休金缴纳比例将从目前的9%提升至9.25%。此外，有权领取退休金人士的年龄上限也被废除，这样即使一个年过70的在职员工也能领取退休金。各企业为员工缴纳的最低周薪标准也增加了22.20元。
*育儿奖励额度也会减少。夫妻生下第一胎可获得5000元的奖励，但从第二胎开始，奖励额度将调整为3000元。从明年3月起，育儿奖励金将根据经济情况调查结果来调整。
*想获得全额家庭税收福利A项(Family Tax Benefit Part A)的家庭，必须给18个月大及以上的子女接种丙型脑膜炎球菌（meningococcal C）、肺炎球菌、水痘疫苗，以及一种专门针对麻疹、流行性腮腺炎、风疹和水痘的混合型疫苗。
*退休金改革新法规生效，澳人从退休金基金取出任何高于税前收入交纳养老金(Concessional Contributions)上限的退休金将不会再被罚款。从7月1日开始，60岁或以上人士的税前收入交纳养老金上限将调整为3.5万元。退休金基金也将开始提供能简单划算的MySuper账户取代默认的金融产品。
*碳排价格从每吨23元涨价至24.15元，这是碳排定价机制自2012年7月施行以来的首次法定上调。
*联邦政府将不再对30岁前没有取出过终身医疗保险（Lifetime Health Cover）的人士提供最多30%的补贴。政府将把这部分资金用于补贴保险费。军事人员的医疗保险和赔付金额增加，澳洲国防军（ADF）退伍军人将获得更多的永久性伤害赔偿金，其亲属也将获得更多津贴。
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