根据于本周生效的新规定，应聘幼托工作的移民须达到更高的英语语言要求。这一新规定惹恼了幼托业，声称将导致他们更难招到员工。
根据这些经澳洲幼儿教育和照护质量局（Australian Children's Education and Care Quality Authority，ACECQA）授权的新规定，潜在雇员必须在强制的英语测试中获得更高的分数，才能正式受雇佣。
今年提交的应聘申请中，使用雅思（IELTS）成绩作为语言证明的移民须在读写项目上拿到7分以上，听说得8分以上的高分。那些在海外获得正式幼儿照护资格证的移民也须符合新的语言标准。
澳洲幼托联盟（Australian Childcare Alliance）的首席执行官Gwynn Bridge于周四表示，这些新规定将给业界制造更大的压力。“对于长时日托机构而言，这些规定真的令人非常担忧。幼儿教育工作者确实须具备英文理解和口头表达的能力，以确保儿童的受教育质量和人身安全。
但是，政府如今大提IELTS的要求，恐怕会导致很多专业优秀，但母语非英语的幼托教育人才无法进入该行业，这也将让孩子们难享身处多元文化生长环境中将获得的益处。”
在此之前，政府公布了一份建模报告，指出在新的“幼儿早教和照护国家质量框架”（National Quality Framework for Early Childhood Education and Care，NQF）推出一年后，全澳逾130万名儿童如今都接受着更优质的幼托服务。
幼托事务部长艾丽丝（Kate Ellis）称，在NQF施行的第一年中，儿童获得了资历更深的幼托工作者提供的更优质照护，且儿童与幼托教育工作者一对一的比例也提高了。澳洲社区幼儿服务（Australian Community Children's Services）的一份报告也指出，88%的幼儿工作者都已经获得资格证。
根据工党的改革计划，从2014年1月1日起，幼托中心中的半数教育者都必须拥有，或正在攻读文凭资格证（diploma qualification）或更高的学位，而余下的一半则必须拥有或正在攻读Certificate III资格证。
周四，ACECQA的一名女发言人为英语语言要求的新规定辩护称，“从2013年1月1日起，澳洲教学与校务指导协会（Australian Institute for Teaching and School Leadership，AITSL）对英语语言熟练度的考核标准进行了修订。这些修订将使AITSL的考核标准与各州/领地的考量注册资格要求相一致。澳洲教师监管局（Australasian Teacher Regulatory Authorities）的所有会员现在都须以新规定考核申请者的英语能力。”
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