澳大利亚最大电信运营商澳洲电讯(Telstra)9月30日表示，由于要降价保护市场份额并抑制利润下滑，该公司将展开裁员。
据《澳洲金融评论报》(Australian Financial Review)报道，澳洲电讯将在未来3年内裁员6000人，约占其员工总数的15%。但澳洲电讯发言人克雷格·米德尔顿(Craig Middleton)随后回应称：“澳洲电讯尚未确定受此影响的员工数量。当我们确定实际数字后，会第一时间公布。”
为了应对用户向新加坡电信旗下Optus等规模较小的竞争对手流失，澳洲电讯CEO大卫·托蒂(David Thodey)正在下调手机以及互联网资费。在截至今年6月的6个月内，澳洲电讯的利润出现下滑，原因在于利润率较高的有线服务销售额降低。该公司上月还表示，2011财年的利润也有可能下滑。
澳洲电讯在周三的声明中表示，计划增加移动和数字电视服务以及网络应用。米德尔顿周四表示，该公司还将降低官僚作风，尤其以管理层为主，并推出在线自助服务系统。
除裁员6000人外，澳洲电讯还将通过自然减员的方式减少员工数量，足以媲美前CEO楚曦佑(Sol Trujillo)在位四年半期间1.2万人的裁员力度。该报还表示，本次裁员将从管理层以及后勤职位开始，随后再逐渐扩展到一线员工。
澳洲电讯上月提交的监管文件显示，在截至6月30日的6个月内，该公司实现净利润20.3亿澳元，低于去年同期的 21.6亿澳元。澳洲电讯预计，2011财年的EBITDA(扣除利息、税项、折旧及摊销前盈利)下滑的百分比将达到“较高的个位数”。
澳洲电讯今年7月表示，将削减约10%的高管职位，涉及30个职位，此后还将继续削减300个高级管理职位。澳洲电讯CFO约翰·斯坦霍普 (John Stanhope)在周三分析师电话会议上表示，在截至2011年6月30日的财年内，该公司将花费约2.2亿澳元的裁员成本。
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