西澳华人夫妇遭克扣工钱 雇主停业避偿欠薪被罚款

据2014年04月16日中国新闻网报道，西澳首府柏斯一家餐馆的前东主涉付薪不足，故意少付两名外劳近8万元，遭罚款超过4.2万元。
　　
两名雇工是来自马来西亚和中国的一对夫妇，只会说有限的英文，受雇为厨师和帮厨。2006年3月至2007年12月间，他们在柏斯市中心商业区Pier街的Venezia餐馆打工期间，被总共少付78,054元。
　　
经过公平工作申诉专员的调查并兴讼，早前拥有和管理该餐馆的多达罗(Vincenzo Salvatore Todaro)遭罚款42,240元。
　　
西澳工业裁判署强制执行的罚金，是可获最高数额的80%。裁判司斯卡丹(Dianne Scaddan)谕令多达罗支付罚金给两名前雇工，以部分纠正不足的付薪。

两名雇工通过VST公司受雇于Venezia餐馆，这是一家多达罗运营的公司。他们在2010年成功起诉VST公司，获西澳工业裁判署谕令VST公司偿还拖欠薪酬。当时，裁判署裁定，两人经常获付薪不足每小时10元，造成他们每周遭少付数百元。
　　
然而，VST公司此后不久停业，导致两人不能获偿还欠薪。Venezia餐馆所有权被转让给一家新公司VCR，东主也是多达罗。
　　
裁判司斯卡丹认定，多达罗既未悔悟也不合作，在诉讼过程的所有阶段，他都对法庭程序采取顽抗态度。2010年裁决与当前诉讼程序，表明受诉人完全缺乏对法庭程序和法庭谕令的尊重。
　　
她指出，有不可抗拒的推论是，VST公司停业及令VCR公司接管同一餐馆运营的意图，就是逃避支付欠薪的责任。他认定这些违例是情节严重的，就故意性质而言是最恶劣程度。需要处以实质性罚款，来体现违例的严重性和蓄意性。
　　
斯卡丹认为，餐旅款待业的性质通常涉及脆弱人士，因为他们可能是缺乏技能的工人，接受不够正式的教育，他们可能在其他行业也不能获得同样薪酬。出于那些原因，餐旅款待业的打工者通常缺乏讨价还价的余地。