上财年，澳洲的新增就业全都位于熟龄工作者当中。在截至7月的一年里，55岁及以上者的就业率飙升了3.9%。同期，54岁及以下澳人的就业完全没有增长。在维州，两者之间的差别尤为明显。熟龄维州人（年龄在55岁及以上）的就业率跃升了4.8%，而较年轻世代（54岁及以下）地就业率反而下滑了0.5%。与一年前相比，进入职场的熟龄人士增加了2.3万人左右，而年轻人却减少了1.1万。
不过，澳洲国立大学（ANU）的名誉教授格雷戈里（Bob Gregory）说，要是因此就得出结论说，生活对没有工作的澳洲老年人来说变得更加轻松，那可就错了。“如果你年纪在55岁以上，找工作这件事依然要困难得多。”他对《The Age》说，“不过，要是你本来就有工作，那么你55岁以后留职的机会倒是变大了。”
格雷戈里称，十年来的趋势一直是如此，部份原因在于人口的老龄化。55岁以上的澳洲人相比从前增加了。此外，过去十年里妇女就业实现了大幅增长，这些妇女年满55岁以后，便推高了55岁以上人口的就业率。
格雷戈里还指出，还有其他原因促成了熟龄人口的就业率增长。十年前，政府收紧了伤残抚恤金。在此之前，如果一个男人被宣布残障人士，那么他和他的妻子都能领到伤残抚恤金。然而，霍华德政府作出的规则调整意味着只有那个男人能得到抚恤金。因此，无论男女都得延长就业时间。但他补充说，在其他国家情况也是如此，“特别是在非技术工作者当中，没有人能解释清楚这背后的原因。”
不过周一，财长斯旺依然强调，对于那些年龄较大的失业人士来说，生活前景依然相当悲凉。45岁及以上的澳洲人，平均失业时间为62周，而45岁以下的澳人仅为34周，25岁以下则只有24周。
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