在2006年到2009年期间,这些不会英语或会一点英语的中国女工在位于Rockdale的Pack One & Post邮寄公司中打临时工,主要工作是包装信封。
联邦巡回法庭(Federal Circuit Court)的文件显示,这些女雇员的时薪在11元到13元不等,这意味着根据相关的最低工资标准(实时薪15.3元到17.7元),她们大约被克扣了36万元的工资。
这家名为Palcoy Pty Ltd的企业被处以6.9万元的罚款,企业业主John Watts也因为没有给与职员恰当的报酬——例如加班费和公共假期加班费——被处以1万2500元的罚款。
这21名中国女工每人平均都被克扣了1.7万元的工资。在判决书中,法官拉斐尔(Kenneth Raphael)称,他对这些女工不懂得保护自身权利感到担心,她们不应该被人占便宜。
公平工作专员Natalie James称,这家公司克扣薪酬的数额之大和跨时之久导致该案件在法庭上拖延得比较久。
Watts将有56天的时间来向10名职员支付其余的1万4660元工资。
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