退休后的保障还是澳洲好 美国议员推崇澳洲模式

据2013年6月10日“市场观察”网站报道，美国少于半数的雇员参加公司的退休计划。而在澳大利亚，约九成雇员拥有正式的退休账户。针对很多美国人没有足够多钱退休的问题，一些美国国会议员希望美国拥有类似澳洲的体制。

《彭博商业周刊》最近披露，两个系统最大的区别是，在澳大利亚，向雇员的退休账户投入资金是强制性的，大部份澳洲人现在将每张工资单金额的9%投入其中。

结果是，澳大利亚的超级年准备金计划生效20多年来，已经拥有1.5万亿美元资产；而美国401（k）计划中祇有2.8万亿美元资产，比澳洲多不到一半。而澳洲的人口只有美国的十四分之一。

对澳洲的“超级”计划的投入是税后收入。澳洲人在年满60岁后支取时可免税。因此，其账户更像美国的罗氏个人退休账户（Roth IRA）。但对澳洲人投入的税率祇有15%，低于大多数澳洲人的收入税率。

澳洲投资人可以雇用投资公司来管理他们的退休账户，但大约半数的澳洲人自己管理。其雇主并不负担代员工监管退休账户的管理费用或者是法律风险。一些美国国会议员，比如民主党爱荷华州参议员哈金（Tom Harkin）希望美国拥有类似的体制。