最新的任仕达（Randstad）Workmonitor报告显示，澳洲工作者对于在2013年获得加薪的信心，比世界上其他任何国家的工作者都来得充足。
最新报告称，有四分之三的澳洲工作者有信心在今年获得加薪，这一比例相比两年前显著上升。当时，只有46%的员工预计他们的薪水袋将获得增长。
但在世界上规模最大的经济体中，许多国家的工作者都没有这样的信心：只有41%的法国员工，42%的日本员工和57%的德国员工认为他们可在来年获得加薪。
英国和美国的员工，信心程度也不及澳洲，分别爲61%和69%。
任仕达是一家全球性的招聘及人力资源服务专业公司，该公司说，如果企业财务表现不佳的话，澳洲工作者的期望就可能无法实现。
任仕达的亚太地区常务董事拉夫里奇（Deb Loveridge）周四发布这份报告时说：“在澳洲，多速经济依然可见，一些企业举步维艰，另一些企业却表现出强劲的增长，因此，至关重要的是人们在加薪方面的期望要切合实际。”
而企业需要的是与员工开诚布公，以防他们在没有获得期望中的加薪时感到不满与失望。
报告还显示，只有43%的澳洲员工认为本国经济形势“糟糕”，而全球平均值为61%。
经济信心最疲弱的员工集中在欧元区，有高达98%的希腊员工，96%的西班牙员工和94%的意大利员工认为本国经济“糟糕”。
此外，有超过四分之三（77%）的澳洲员工认为他们的工作量在去年增加了，这一比例也高于全球均值73%。
没有评论:
发表评论