对联邦政府而言，鼓励各个阶层的女性进入职场，比削减富裕家长的幼托福利来得重要。
尽管生产力委员会（Productivity Commission）建议削减高收入家庭的幼托补助，称这会阻碍女性在生儿育女之后回归职场，但政府看起来已打算无视这一提议。
周二，社会服务部长莫里森证实，较富裕的家庭将不会在下周的预算案中丧失幼托补助，因为这么做会导致部份女性离开职场。
此前，生产力委员会提议把富裕家庭的幼托补助从50%削至20%，但政府已经拒绝了这一建议。莫里森对天空新闻表示：“指引我们幼托政策的，是提高就业参与率的目的。这并不是一项福利，而是用来鼓励人们工作，留在职场，从而使家庭有所选择的。我们并不想在可能损害就业参与率的方面做出改变，尤其不想损害女性的就业参与率。”
生产力委员会建议把目前无需进行收入与财产评估的50%幼托补助，和需要进行收入与财产评估的幼托补贴，合并成一项给付。
它说，新的给付应该进行收入与财产评估，让年收入不超过6万元的家庭，可以报销85%的幼托费，而年收入超过25万元的家庭，报销比例从50%降至20%。
但是，莫里森表示，政府并不认同该委员会的观点。新预算将继续向高收入家庭提供现有水平的支持，同时加大对中低收入家庭的支持。这需要政府有额外的收入，而这需要参议院通过陷入僵局的削减家庭税惠措施。
“这就是爲什麽我们提议加大投入，但必须有所平衡。”他说，“我们不能通过增加纳税人的负担来加大投入，我们必须从整体上改善福利预算的支出方式来平衡。”
此外，政府似乎也将确保，即使是没有就业或就学的家长，每周仍可获得至少12小时的幼托补助。这也比生产力委员会的建议更加慷慨。
老年人健康卡优惠不变
莫里森还表示，退休人士将不会失去老年人健康卡，作为对政府收紧部份老年金领取资格的补偿。
《澳洲金融评论报》2日报导称，政府已经放弃了削减老年金调涨幅度的计划，相应地将收紧部份老年金的领取资格，以缩小波及范围。
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