调查显示：澳洲近三分之二工作者正在物色新职业

美资招聘公司Hudson于28日发布的最新调查报告显示，近三分之二的澳大利亚工作者存在“骑驴找马”的心态。即便在当前许多领域求职困难的背景下，他们还是在做好工作的同时，密切关注着新的就业机会。

据报道，Hudson公司通过对超过4600名的工作者进行调查后发现，约64%的工作者在或主动或被动地寻找新工作。值得一提的是，“骑驴找马”的绝大多数人都希望能够找到一个薪酬更高的工作，另有一小部分人则将关注点放在“有趣的职位”上，希望能够加入带给他们快乐的公司。

不过，就业市场的实际萎缩态势可能并不合这些人的心意。据澳大利亚统计局(ABS)的最新数据显示，2013年12月澳大利亚失业率持稳在5.8%的水平。部分经济学家则预测，到2014年底失业率恐怕会一路攀升至6.5%。

此外，Hudson在调查中还发现，在每10家雇主中便有7家在过去一年内开展了大规模的“内部变革计划”，以提升工作效率、削减经营成本，更好地应对充满挑战的市场环境。与此同时，近46%的雇员表示，与一年前相比，他们的工作时间更长了。

据报道，Hudson亚太区首席执行官斯泰恩表示，澳大利亚雇员目前的工作满意度维持在相对较低的水平，这对雇主来说无疑是一大问题。他提醒道“很多雇员的工作时间变得越来越长，工作量也越来越大，这会给他们带来一种不安的紧张情绪，导致他们寻求新的就业机会。此外，企业可能会面临一个‘三重成本’的困境：不仅要为闲散劳动力支付工资，还要为员工流动率和流失核心人才埋单。”