据2012年8月8日《每日电讯报》报道，随着保姆行业变得专业化，私人住宅也随之变成了职场，雇佣保姆来照看小孩的家长恐怕也得向保姆支付补薪、病假和退休金了。
一些家庭只给予保姆现金报酬而无其它福利。澳洲税务局（ATO）已经提高了对这种情况的警惕性，这促使一些保姆中介机构将收费上调了 高达25%，以覆盖工资税、专业损害赔偿（professional indemnity）、劳工赔偿以及公众责任保险等应缴税费。一些托儿机构称，收费的变化意味着保姆的薪资标准达到了职业人士的水平，并且消除了关于保险和赔偿的“灰色地带”。但有些人担心，涨价会促使家庭转而寻找不合格的“后院托儿所”来取代职业保姆。
澳洲保姆协会（Australian Nanny Association）女发言人桑塞姆（Annemarie Sansom）说：“家长们并不知道如果他们不按照法律要求去做就会有风险。就算保姆有他们自己的商业号码（ABN），属于自雇人士，只要他们每周干满一 定的小时数，ATO还是可以把他们算作是家中的永久雇员，这样的话，家庭雇主就不得不替他们补上先前所欠的所有退休金、年假、病假和诸如此类的东西。”
保姆和托婴服务中介所Dial-An-Angel表示，为了应付渐增的繁文缛节、职业健康、安全规定以及ATO的要求，他们最近不得不把3小时服务的收费从105.6元提高到了132元。
Dial-An-Angel总裁罗伯逊（Danielle Robertson）说，对居家照护和家居清洁产业的要求提高“要么把从业者彻底吓跑，要么大家都得循规蹈矩”。她承认，涨价会导致部份家庭再也负担不起请保姆的开销。
据悉，全澳共有3万多名保姆。
ATO证实已经把保姆中介机构和其它以现金支付报酬的企业置于更加严格的审查之下。
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