新州推出最新教育改革措施：教师工资与教学成绩挂钩

据2012年03月11日《周日电讯报》报道，新州政府将推出最新的教育改革，将教师工资与工作绩效挂钩。教育系统的这一改革意味着，教师将按教学成绩而不再是目前的教龄支付工资。同时，政府将把校长可控制的预算比例从60%提高至70%。

公立学校校长将享有更多权力支配其预算和选择教师，校长们将能够用财政奖励的方式吸引其它地区的优秀教师。该改革还将允许新州教育厅根据学校的需求，而不是学生数量拨款。此外，对偏远地区教师将会有工资奖励。

新州教育厅总干事Michele Bruniges称，这一改革将推动新州学校从“集权、官僚”到“进取、创新”。她说：“改革给予校长创新许可，他们的教学热情将成为创新动力。”

但新州教师联合会批评这一改革不公平，联合会主席Maurie Mulheron认为，给校长“雇用和解雇的权利”是一个民粹主义者的想法。该改革是教育体制的一个大倒退。

据报，改革将从4月复活节假期后开始，于2015年完成。