AN INDIAN student employed at a Cheltenham kebab shop was paid on average just $3.30 an hour and is owed more than $50,000 in unpaid wages, court documents claim.
据2011年9月5日《The Age》报道，这是最新的一起国际留学生在工作场所中遭剥削的案件。近年来，留学生的薪资过低或者遭不公平对待的新闻屡见报端。
根据法院文件，墨尔本Cheltenham一家经营烤肉店的公司仅支付3.3元的时薪予一名印度留学生。这家店及其经营者不仅得支付拖欠该员工逾5万元的薪资，还将面临巨额罚款。
公平工作监察专员称，曾在Southland购物中心经营着阿里巴巴烤肉&外卖店（Ali Baba Kebabs Wraps Outlet）的Shafi Investments Pty Ltd在2008年4月至2009年5月期间，拖欠了印度留学生Osman Mohammed逾5万的报酬。监察专员将指控这家店的两名店主，Younus Mohammed和他的兄弟Mahmood Mohammed违反劳资关系法中关于用餐休息和雇佣记录等方面的规定。
法庭文件指出，Osman是“陪读丈夫”，他是跟随持572学生签证的妻子来到澳洲的。根据法律规定，他每周仅允许工作20小时，但是实际上他每周工作近70个小时。据悉，他在这家烤肉店工作了13个月，但是头3个月时间里，他一分报酬也没拿到。他一周7天不间断地上班，工作内容包括准备食品、打扫卫生和服务生，但是他的薪酬却仅有区区的290元/周，监察专员在文件中如是说。
至Osman结束这份工作时，他总共工作了4000个小时，但却只拿到了1万3340元，平均每小时的工资仅为3.3元。
监察专员称，Osman本应获得15元/时的报酬，而周薪则逾1000元，再计入未支付的年假工资，这家烤肉店总共少支付了5万3090元。
来自Croydon North的兄弟俩将面临5项违反劳资关系法的指控，若罪名成立，则每项罪名都将招致最高6600元的罚款；而他们的公司则面临每项罪名最高遭罚3.3万元的重惩。此外，法庭也将勒令兄弟俩偿付拖欠的薪资。
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