一份最新的研究显示,女大学毕业生的薪酬平均比男大学毕业生要少3%,但总体上看,整个大学毕业生群体的薪情均看涨。澳洲毕业生调查发现,虽然有全球经济危机的阴影笼罩,但大学毕业生的劳动回报仍比从前要高,在2008至2009年中平均增加了$3,000。
澳洲毕业生职业指导委员会GCA发现,从事同样工作的女大学毕业生挣的钱普遍少于男生,差距最大的是维州,可达5千元之多。从职业上看,鸿沟最深的要数法律、医药和验光行业。
GCA研究员卡罗尔(David Carroll)指出,经济衰退反倒令企业对大学毕业生的需求增加,男女不同酬与其说是个别雇主歧视女性,倒不如说是整个就业市场都存在着性别歧视。卡罗尔说:“平均来看,女大学毕业生都没法和男同学享有同样晋身高薪职位的机会,原因有很多。一些人事部经理可能刻意压低女求职者的薪酬标准或奖金,却完全没有意识到自己的行为就叫性别歧视。”
在这段期间,虽然20至24岁人士的年薪中间值整体没有提升,但大学毕业生的起薪中间值上升了6.7%。不过西澳大学教授特德(Trish Todd)称,两性间的薪资差别变大了。“男大学毕业生的起薪上涨了6.4%,而女生只上涨了4.4%。”薪情最好的大学科系是牙科,起薪中间值高达7万元。药剂学毕业生最“廉价”,平均起薪为仅3.5万元,远低于所有大学毕业生的平均起薪4.8万元。
GCA每年都会针对澳洲大学毕业生展开薪酬调查,2009年有12.2万名大学毕业生参与了调查。
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