2010年7月27日公布的一份最新报告指出，由于澳洲经济持续复苏，严重的技能短缺问题初露苗头，澳洲人的平均年薪很有希望在未来3年内增加8200澳元。
今年二季度的Clarius技能指数显示，日益凸显的技术劳动力短缺问题将推动平均年薪在未来3年内上涨5.4%。而失业率也将在2011年年初降低到5%以下。Clarius集团执行长奎克（Kym Quick）称，报告结论意味着雇主和政策制定者面临巨大的挑战。
“技能短缺问题将如何演化，牵涉着利率、人口增长辩论以及临时技术工人签证方面的决策。”他说，“技能指数显示，目前在20种技术职业、助理职业和贸易职业中，有8种出现了劳动力短缺，还有2种处在劳动力短缺的边缘。”建筑业、工程业、大型制造业和贸易业的短缺尤为严峻。例如，建筑技师（construction tradespersons）的缺口就达6300人。
“技能指数传递给雇主们的清楚讯息是：他们必须准备好加入一场人才抢夺大战，以确保他们现在就拥有能够满足未来发展需要的人才，他们还必须制定出人才保持战略，好留住人才。”奎克说，“我们还需要政策制定者制定并执行能够立即解决潜在技术短缺的措施，而不是等麻烦发生后再采取行动。”
澳洲统计局的最新数据显示，在截至今年2月的3个月中，私营和公共部门的平均周薪为$1242.20元，平均年薪为$64,594.40元。
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