近年来,为获取更强的竞争力、谋得更好的职业发展,越来越多的昆州精英们选择到维州工作,海外游客也出现了"南下"趋势。对此,专家警告昆州正逐步丧失竞争优势。
前财政部员工、经济学家吉恩-汤尼(Gene Tunny)指出,比起1990年代,昆州比维州的吸引力下降许多,当时维州房价高许多,且经济萧条。然而如今每年约1100名人搬离昆州,过去几年一直如此。
维州政府一直致力于城市的发展及宜居性的提升,不但吸引人才,还能将他们留下。相比之下,在昆州的公司很多都是分公司,大公司的总部很少,所以很多毕业生都去了悉尼、墨尔本等地。此外,维州政府机构一直都在招兵买马,吸走了不少金融、商业界人才。
汤尼认为要留住人才,新投资、新企业、工资税是关键点。昆州政府应研究如何吸引新企业来此投资或是本地企业进行扩张,而工资税及其他税收的调整改革或许是途径之一。
另一方面,维州超过昆州成为海外游客停留最长的地方,大堡礁和热带地区的吸引力似乎不敌南部风光。汤尼认为昆州高额的旅游投资应用来优化游客体验,而不是一味的宣传营销。
没有评论:
发表评论