这份研究在2002-2011年间调查了从事各行各业的近3000名澳人。它显示，收入在$100,000-$124,999区间的人最幸福，这一收入层中86%的受访者声称知足常乐。但是收入一过$125,000，幸福感便会开始下降，年挣$150,000则是幸福感进一步下滑的另一个门槛。若就幸福感而言，年入$75,000-$99,999 的都比入袋$150,000的人更幸福：前者多达82%的受访者表示“满意”当前的生活，后者只有80%。
若从所从事的行业来看，那么矿产、石油和天然气开采业的雇员最幸福，其次为国防人员、保险业的雇员以及环境工作族。最不快乐的员工来自销售与市场行业，其次为餐饮业、体育和旅游业、艺术和人文业。
这项研究也提示了高收入行业与高满足度之间的关系，比如矿产、石油和天然气开采业的平均薪资冠居360行，为$91,903，比澳洲工作族的平均薪酬$64,697高了42%。保险业者的平均收入为$79,688，银行和金融业则达$76,923。
餐饮业、体育和旅游业仍然是薪酬最低的行业，平均值仅为$42,695，研究和开发人员的平均报酬也只有$45,455，从事艺术和人文工作的员工平均也只能拿到$48,864。
研究指出，保留信息信息和解决问题的能力高低与薪酬成正比。那些认知能力（gignitive ability）“高于平均水平”的工作族获得的起薪比“低于平均水平”的同龄人高了18%。
最知足常乐的5个行业：
矿产、石油和天然气开采业：87%
国防部：84%
保险业：81%
环境行业：81%
咨询业：81%
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