维州政府认为小学生在学校缺少一个男性行为榜样，这对于学生的成长会产生极大的影响。因此，政府制定了特殊的招聘政策，为愿意将教书终成职业的男性大开方便之门。
一项调查发现，5个公立小学的教师中，只有1个是男教师。但是最新的数据显示这一阴盛阳衰的局面或将得到改善。教育厅长派克呼吁男性要响应征募男教师的特别计划。“对于学龄儿童而言，男教师是一个非常重要的行为榜样。因此我希望能有更多的男性考虑将教师作为一个终生的职业。”
虽然均等机会法却不允许政府特别优待男性教员的申请。但是，根据教育厅的数据，在过去两年里，在这一计划下，诸如数学、科学课、Teach for Australia以及Career Change Program的大多为男性。派克称年度 Career Change Program的31个参加者中，有24个是男性。“在这一计划下，全职的参与者通过有薪的进修假，在两年内取和教师资格证。我们的计划赢得了想要以教育为终身职业的男性的注意。”
维州校长协会会长Gabrielle Leigh称社会地位不高以及传统的偏见阻抑了男性当申请任教于小学。“男性和女性行为榜样越早出现于教育过程之中越好。并且这二者应当是均衡的。”到了中学，男女教师的比例便没有那么悬殊，维州中学教师中有40%为男性。
反对党教育事务发言人Matin Dixon称虽然男性教育的增加很有必要，但是批评政府仅仅做了一点点成绩便开始自夸自擂。“政府只是在隔靴搔痒罢了，根本就没有触及一般意义上的问题实质。” Matin Dixon称男性之所以对教师一职望而却步，是因为工作量过大，而且这一行业也越来越官僚化了。
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