联邦政府撤3亿幼托加薪 资金改用於支持职业发展

联邦政府将撤销前工党政府给予低收入幼托工作者的3亿元加薪基金，并已经要求签署参与加薪计划的幼托服务提供商交还6200多万元的资金。

助理教育部长雷（Sussan Ley）援引了普华永道的一份报告，作为支持撤销这笔3亿元“早教质量基金”（Early Years Quality Fund）的理由。这笔钱原本将用于使幼托行业中薪资最低的员工时薪提高3元，但报告指出，这一措施并未针对该产业中存在的技能短缺问题，而且只覆盖了16%的幼托员工，还被当成了提高工会成员人数的借口。

政府将利用这3亿元，以一个新的、旨在支持该行业职业发展的项目来取代原有的加薪计划。

雷周二表示：“这个新方案将特别针对职业发展机会，这将为教育工作者进入育托和早教行业提供更加方便的途径。”

雷敦促幼托产业支持这个方案，称这将成为政府有史以来对该产业作出的最大一笔投资。但代表幼托员工的工会则说，政府想要收回这笔钱，给员工们带来了不确定性。

“政府正在鼓励幼托服务提供商收回给予那些满腔热忱、报酬却低得可怜的员工的加薪，这样政府就能把钱用在一个新的职业发展基金上了，”United Voice的全澳主席克罗斯比（Michael Crosby）说，“我们的初步意见是，企业协议是具有法律约束力的，而部长似乎正在鼓励幼托服务提供商知法犯法。”

已经有6250万元的资金被下发给了16家幼托服务提供商。雷要求这些服务提供商“做正确的事”，参与到新的职业发展项目中去。

代表澳洲70%全日托机构的澳洲幼托联盟（Australian Child Care Alliance）支持政府的决定。该联盟批评工党的资金分配不公平，称只有大约27%的教育者能够享受到每小时加薪3元或5元的好处。该联盟的主席布里吉（Gwynn Bridge）说：“时薪的提高并不能保证质量将得到改善。”

但反对党幼托事务发言人艾丽丝（Kate Ellis）则批评政府违背了履行现有合约的竞选承诺。