澳人平均年薪达7.3万 坎京人年挣8.5万笑傲全国

最新数据显示，堪培拉依然是全澳薪资待遇最高的地方，而且这里的薪酬增长速度比澳洲其他任何地方都要快。

澳洲统计局的最新数据显示，截至2012年11月份的一年内，全职成年员工的日常平均周薪（Average Weekly Ordinary Time Earnings，AWOTE）上升5%。

从全澳来看，平均周收入在过去一年里增长了5%，达到每周$1396，平均年收入则是$72,592。

而在ACT，居民的平均周收入为$1645.1，年收入则达到了$85,545.2。

统计局说：“ACT地区的全职成年员工日常平均周薪的年增幅也是全澳最高的，达6.2%，比排在第二名的新州（5.8%）高出了0.4%。薪资年增幅最低的是北领地，仅为2.8%。”
统计局还说：“那些受雇于ACT的工作者还拥有全澳最高的日常平均周薪，为$1645.1，其次是西澳（$1590.6）。ACT有很高比例的公务员，平均来讲，他们的收入会高于私营部门的从业者。”

澳洲统计局周四公布的季度调查报告显示，截至去年11月份的一年内，私人与公共部门的日常平均周薪共为1396元。其中私人部门日常平均周薪季调后年比上扬5.1%至1369.9元，公共部门日常平均周薪季调后年比增加4.5%至1491.7元。

目前日常平均周薪每半年公布一次，一改此前每个季度的公布周期。

最新通胀数据显示，去年一至十二月，居民消费价格指数增长了2.2%。

悉尼节水已大见成效 政府不再投入反对者批评新州政府目光短浅

据2013年02月21日《悉尼晨锋报》报道，悉尼十余年来大力推行的节水项目如今告一段落。

新州政府称，节水的目标已经实现，如再继续下去的话，收益将不抵投入，导致水费上涨并增加消费者负担。但反对者称，此举为的是保证水行业的利润，让政府最大限度的获益，并且让近年来上马的悉尼海水淡化厂看起来合乎情理。

新州政府下辖的悉尼水务局决定，鉴于节水目标已经实现，进一步推行节水措施，将不符合成本收益考虑，因此已经存在了十余年的节水项目将不再继续下去。

悉尼水务局在其关于水利用率的最新报告中说，悉尼的水消费量现在居历史最低水平，“经过了10多年的持续努力，最大的节水目标已经实现。” 如果继续追求降低水消费量，将导致用水费用上涨，这种成本的上涨甚至超过节水所带来的收益。报告还说：“如今，继续推行符合成本效益的进一步节水，已经没有多少空间。”

悉尼水务局的决定与政府多年来的立场显然有悖。2007年，当时的新州州长伊曼（Morris Iemma）曾说水是“液体黄金”。2003年，当时的州长卜卡（Bob Carr）曾说过，悉尼地区的用水限制将成为生活中永久的一部份。他呼吁悉尼居民重新考虑他们对耗水量巨大的欧洲式花园的热衷。经过多年的努力，新州政府推广的节水文化已经成功并深入人心。

如今，这些持续已久的节水项目很多已经告终。五年前，悉尼水务局一年用于节水项目的支出是3050万澳元，上财政年度的支出是150万澳元。

在过去两年里，诸如学校的“每滴水都算数”、雨水储水桶补贴、节水器件等已经被废止。大规模的水循环利用项目将被小型的、地方性的项目所取代。

仍在运行中的项目包括，对有财政困难的家庭提供补贴性水管修理与马桶改造。

悉尼市政府的一份草案报告说，悉尼水务局之所以认为减少水用量将提高水成本，“目的是为了弥补收入方面的损失”，并且称这种做法是“管理失败”。悉尼水务局对此予以否认。

新州反对党用水问题发言人西科德（Walt Secord）说，政府消减节水项目是“走后门提高水用量从而增加财政收入”。绿党议员凯（John Kaye）说，废除节水项目将增大用水需求，从而“掩盖悉尼的耗资20亿澳元的海水淡化厂上马之愚蠢”。该海水淡化厂只在水库库存小于70%的情况下才开始运作。目前在停运的情况下，其一年的维持费用仍高达1.93亿澳元，如果恢复运行的话，一年的运作费用将变为2.5亿澳元。

澳洲“节水联盟”新州经理贝尔（Robert Bell）说，节水的信息应该一直保持下去，“不管经济考虑如何，”他说，“花了很大的代价才让民众信服，节约资源有很高的价值，但人们很快就会忘记。”

墨尔本会否效仿悉尼 让独立屋业主更容易加建第二处住宅？

据2013年2月21日《Herald Sun》报道，维州反对党规划事务发言人Brain Tee表示，为缓和住房危机，维州政府应放宽对独立屋业主在自家后院加建第二住宅的法律限制，使年轻人可以一边住在父母家里（后院第二住宅），一边积累首期款购买他们的第一套房产。

新州政府已经修订了建筑规划法，使独立屋的业主更容易在他们的房屋后院加建第二处住宅单位并把它出租，即俗称的“祖母房”（Granny Flats)，以缓解悉尼的租房危机。

反对者表示，新州政府这项计划是彷照九十年代失败的一地两宅政策。一地两宅政策的实施对邻居产生不良影响，并且侵蚀牺牲了人们传统上的绿地空间和花园空地。

Young couples home in on backyard plan

Herald Sun    February 21, 2013

LIVING with mum and dad could get a whole lot easier under a plan to tackle the housing affordability crisis.

State Labor wants more backyard cottages for young couples to live in as they save for their own home. Planning spokesman Brian Tee said current laws made it onerous for families to put an extra dwelling — with a bedroom, kitchen, bathroom and laundry — on their property.

Mr Tee said Labor’s policy was to slash red tape and allow self-contained cottages to be built without a planning permit.

‘‘More than half of young people still live at home and often they are young couples who, because of the housing affordability crisis, live with their parents for years while saving to buy their own homes,’’ he said.

Adam and Stephanie Falconer live with Mr Falconer’s mother, Rosa, in Coburg.

He said the idea of independent living in the parental backyard was attractive: ‘‘It would benefit a lot of people.’’

Mr Tee said the policy was common sense and the Baillieu Government should consider it. ‘‘It will create jobs, reduce red tape and help young people get into a house.’’

The cottages would also be suitable for older or infirm relatives.

这个周末 价廉物美的奔驰新款A180登陆澳洲比Holden Commodore还便宜！

就在这个周末，德国最著名的汽车制造商之一戴姆勒奔驰 （Mercedes-Benz）将在澳洲推出价廉物美的奔驰后掀背轿车A180，在澳洲售价竟比澳洲本国出产的Holden Commodore还要便宜！

据悉，这款奔驰A180的上路零售价为$35,600澳元（外加路税等），而澳洲本地出产的基本型号Commodore轿车零售价却高达$39,990澳元，怎么竞争？

奔驰澳洲公司总经理 Horst von Sanden表示，奔驰公司计划打开澳洲中产阶级市场，届时超过半数的买家将会是首次拥有奔驰汽车客人。

多国带薪休假不是梦 澳大利亚员工休假有奖金

据2013年2月21日中国网报道，近日，中国国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要》，明确提出要在2020年基本落实职工带薪年休假制度，城乡居民旅游休闲消费水平大幅增长。

会工作更会休闲，是越来越多人的共识。在国外，带薪休假制度已经成为人们生活中重要的组成部分。多国政府和公司积极采取措施，落实带薪假期，确保员工在工作之余得到充分的休息。

美国：没休假可补钱

美国并没有相关的法律来规定带薪年休假天数，但是其带薪年休假制度发展较早，人们普遍有休假意识，企业也会比较自觉地安排假期，一般来说至少有15天。在这些合法假期之外，某些效益特别好的大公司还有额外的福利。比如每年增加1～4天的带薪病假，雇员可以在自己生病的时候用，也可以用于照顾生病的家人。

美国人的带薪休假可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用。对于因公司财力所限而没法休假的员工，公司会按职工的工资做相应的经济上的补偿。如果雇员在年中被解聘、自行离职或退休，有关部门要计算此人在本年度中工作的总天数和已经用掉的假期天数，没有用完的假期应在最后一次工资中折成现金发给该职工。

日本：黄金周可达半月

日本的法定假期除了周六周日外，每个月基本都有一到两个小型假日，即各种纪念日。这些假日在日历上显示为红色，人们就把假日叫做“红日子”。

一年中较长的假期有3次，分别是5月份、8月份和12月份。其中5月份红日子最多，所以红日子再加上星期六和星期日，基本上也就是个七天的黄金周了。8月份日本有盂兰盆节，是家庭团圆、地域狂欢的节日。日本各公司视情况决定放假天数，约一个星期，也有的长达半月。另一次连续假期在年末年初，基本上也是各企业酌情自定休息天数，只休一两天的情况也是有的。另外，日本职员要看工作年限决定假期长短，但有的公司老板不大愿意让员工多休假，会给休不了假的员工一定的补助。

加拿大：周末3天好旅行

在加拿大，根据各省情况不同，一般每年除双休日外，另有10至12个法定假日，都安排在星期一或星期五，这样加上双休日就拥有一个3天的假期，每年通过这种称为长周末的假日，形成多个非常便于短期旅游的短假期。

根据加拿大劳动法规定，雇主每年必须给雇员带薪假期，这是员工福利的一部分。假如员工放弃带薪假，雇主要补偿年薪的4%。

欧盟：每年至少4周假期

欧盟要求所有成员国要保证每年最少4周的带薪休假，包括全职职工和非全职职工。事实上，不少国家的休假天数高于4周。

热爱生活的法国人，是带薪休假制度的最初发起者。早在1936年，法国政府就明确提出所有法国人每年都应该有享受带薪假期的权利。现在，法国的带薪休假已经多达每年6周了，而且他们每周的工作时间也降到了40小时以下。法国人把休假看作不可侵犯的权利。他们总能以最悠闲的方式度过假期。

芬兰的工薪阶层有6周的法定带薪休假。工会确保职工不必担心因为休长假而丢掉工作。芬兰政府还要求雇主向休假人提供额外的津贴，以保证他们有足够的钱外出旅行或消费，而不是只能在家中消磨时光。

而在瑞典，政府推出了一项新的劳动管理政策，那些自愿脱离工作岗位、休12个月长假的员工，可以领取85%的失业保险金。这恐怕是世界上最舒服的带薪休假了。

澳大利亚：休假还能获奖励

澳大利亚实行的是“带薪假期”制度，除了公共假日外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，还能获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。澳大利亚的公共假日虽然不少，但不像中国实行“黄金周”长假制度，大部分假日只有一天的时间，因此放假的前一天晚上一般是最热闹的时候。

公共假日一般是全民放假，但一些必须营业的部门，如大型日用超市则会适当地缩短营业时间，这时坚持工作就可以拿到两倍甚至三倍的工资。但很多人仍宁可选择休假。

爱狗如命 您会为宠物狗花2万澳元做癌症手术致使自己陷入贫困吗？

爱来不来！陶晶莹游澳受歧视 怒喊再也不来

据2013年2月20日台湾媒体报道，台湾著名节目主持人陶晶瑩（陶子）全家过年到澳洲度假，没想到這一行却让她吃尽苦头，“我再也不去澳洲了！”

这位向来直言直语的主持人发表文章表示不愿再领教澳洲的种族歧视、高物价，大赞台湾人好、美食多且平价。

2月18日，陶子发表文章《台湾好》说，“刚到澳洲时，接机的香港司机跟我们说，‘现在来玩的都是神经病！’果然一语成谶。”这趟全家花了约50万新台币。

陶子在“姊妹淘”网站上写道，不止食物太贵且难合胃口，当地人的种族歧视更是让她气到爆，“白人严重歧视华人更是花钱花得一肚子脏话，我应该带宽姊（邱瓈宽）同行，让他们听听台湾的大尾鲈鳗如何谯翻他们的祖宗八代。”澳洲曾奉行种族隔离制度，至今仍遗有白人至上想法，陶子想到就气，“我在那排队买汉堡，号码牌上写了150号，后面160号的白人都拿到了，却迟迟不给我，让我一出店门就三字经骂不停。”

“在动物园抱一只正在挫赛的无尾熊拍照，一张竟然收费600元（新台币，下同），20分钟的出租车要2500元。”此外，“一杯思乐冰要150元，一份普通SIZE的凯萨色拉要900元，一包香烟要600，一杯最小杯的咖啡要120元。”陶子表示，从黄金海岸坐车到Movie World不过20分钟的路程，竟花了2500元，连自己都不敢算这趟旅程花了多少钱。

文末，陶子大发感慨说，“当然，澳洲的天气好，环境干净，自然生态也保持的好，但是，怎麽也比不上台湾人善良热情的个性，各种食物的美味和方便。从来没有这麽想回家。飞机落地是早上六点。一进台北，老公立刻去办了一家四口的早餐，两杯米浆，两杯豆浆，两大个蛋饼包饭团和一笼小龙包，台币165！我爱台湾！”

一位自称住澳洲的台湾人在文章底下留言，想替黄金海岸说说话，表示“出租车是奢侈品一般百姓是搭不起的，因为地广人疏所以觉得不便，这里便宜美味的东西也有不少。”该位网友也欢迎陶晶莹再来澳洲玩，她会帮忙介绍一个经济实惠，又适合带小孩自由行的行程。

其他的网友则没有这么客气。一位网友极尽讽刺地说，“妳真的是没有出过国！”并一一罗列了令陶子大发飙的事情：

在澳洲---
1*拿铁咖啡一杯 TWD$120- (AUD$4.00- "" 起 "") 是正常基本的价钱!!
2*20分钟出租车 TWD$2,500- (AUD$85-) 也是正常的基本价钱!!
3*点餐等很久甚至后面的人先拿到餐那是因为后面的人点的东西比较少, 好做, 也做得快.......
妳如果点的东西多, 种类又繁杂.... 妳当然要等比较久!!排队点餐, 领餐和人种肤色 """"" 没有一毛关系 """" !!
4*澳洲消费高 因为他们赚得多......一般正常人的薪水换算月薪至少 台币$65,000.- $70,000.-起
........不胜枚举 ..........

PS : 下一次 ""妳"" 要不要试试看 --- 丹麦 ??

另一位网友则表示，“又以这次为例你明明可以去找快餐店经理询问（排队买汉堡包一事）为何不问清楚，你英文不是很厉害吗？澳洲在二十年前可乐就卖一瓶合台币八十元他以前的币值就跟美国差不多，你以前还做过旅游节目，澳洲的本地劳工随便都赚台币十万元最基本的工资，所以他的国民可以忍受，你去游乐园玩说食物不好！请问台湾的花博还有动物园和儿童乐园食物好吗？我觉得也很难吃，你如果去找澳洲地狱厨房的厨神的餐厅请问他会煮得很难吃吗？你看到无尾熊又湿又臭应该觉得他很可怜生病，还要服务你们观光客应该知会动物管理员说无尾熊状况不太好要很担心才对，你以前表现出来的形象不是很爱动物吗？”

毕业就失业蔓延至澳洲 大学毕业生和新移民就业难问题愈加严重

据2013年2月20日中国新闻网悉尼电  《澳洲人报》报道，目前在澳大利亚，随着留学移民人数的增加，就业的竞争变得激烈。最新的调查显示，澳大利亚的公司在聘用员工时更看中资历和工作经验，聘用的大学应届毕业生和缺乏从业资历与工作经验的新移民相对少。
　　
澳媒报道说，一项最新调查显示，在2012年，8个企业中就有1个没有接收应届毕业生。自2008年起，不聘用任何毕业生的公司数量在增加，表示愿意接收更多应届毕业生的雇主不足五分之一。这个比例低于2009年全球金融危机时的水平。
　　
在公司的招聘中，用人的最大难题是求职者缺乏资历。入职的资格很重要，70%的澳大利亚企业称很难找到拥有合格资历的人才，60%的雇主表示希望招到拥有足够工作经验的员工。但也有专家指出，澳大利亚的企业在员工的技能培训方面投入不够，应开展多方面的员工培训项目，并与高校、科研单位合作，培训人才，发现人才，并留住人才。
　　
而从澳大利亚的新移民生存状况看，技术移民的日子过得是比较好的。在技术移民中，失业率仅为5%，大多数在短期内找到了工作，对澳大利亚职场具有积极的影响。

下班高峰时间悉尼海港隧道被迫关闭 一辆卡车让市中心交通停摆

2月20日下午，悉尼海港隧道被迫关闭造成悉尼市中心交通状况一片大乱。

交通管制员表示，一辆货车在悉尼海港隧道的南向车道上突然起火，烟雾令隧道内的自动喷水系统启动。因此，南向车道被迫关闭。

而隧道的北向车道亦同时关闭，以防万一。

交通管理中心（Transport Management Centre）发言人Nicquie Sinclair表示：“经初步了解，引致悉尼海港隧道关闭的是一辆起火的货车。由于自动喷水系统已被启动，我们不得不封闭受影响的南向车道。”

“现时，悉尼CBD的交通出现了严重堵塞现象，我们建议驾车一族应该尽量使用海港大桥。”

据悉，警方和救护人员已经抵达悉尼海港隧道现场。

想降息者大有人在 澳大利亚央行亦冒头

据2013年2月20日《上海证券报》报道，就在欧美及日本等地区的央行不断发出宽松信号的同时，一些亚太地区的央行也“坐不住”了。面对强大的宽松浪潮，他们不得不担忧来自外部的风险。澳大利亚央行19日发布的会议纪要显示，该行未来存在进一步降息的空间，以应对疲弱的经济。

会议纪要显示，澳大利亚央行的官员们在本月初举行的政策会议上认为，通货膨胀得到抑制为决策者提供了进一步放松政策的空间。不过，该行也暗示，长达一年多的降息周期所带来的刺激效果令人满意。在2月5日举行的政策会议上，澳大利亚央行决定将利率维持在3.0%不变。

此外，委员们还在该次会议上讨论了近期铁矿石价格急剧上涨，并指出全球金融市场有所改善，部分归功于日本新政府推出更加积极的政策计划。“去年11月中旬以来，澳元对日元汇率已经累计升值了13%，但贸易加权汇率及对美元的汇率几乎没有变化。”纪要称。

澳大利亚内陆发现3亿年前巨大陨石冲击地

据2013年02月20日中国新闻网报道，科学家在澳大利亚内陆地区发现了一个200公里宽的冲击区域，认为这是由3亿年前一个巨大的陨石撞击而形成。

澳大利亚国立大学的访问学者格里克森称，这颗撞击地球的陨石直径应在10至20千米左右，其影响当时可能波及全球。

格里克森20日表示，这是一个全新的发现，该冲击区域可能是世界上第三大陨石冲击地。

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