就他们涨工资！澳洲顶级公务员加薪 涨幅高达4.2万澳元

据2014年04月24日《悉尼晨锋报》报道，澳洲联邦政府18个部的秘书，即负责日常全面事务的主官，将获大幅加薪，加薪幅度最高者达4.2万澳元。

据报道，星期三澳洲公共服务部长阿贝茨（Eric Abetz）宣布，今年7月份起，总理与内阁部秘书瓦特（Ian Watt）和另外17个部秘书的工资将上调，上涨幅度在5%以上。阿贝茨表示，此次工资上涨的决定是根据两年前独立薪酬仲裁委员会的裁决做出的，与艾伯特政府的政策无关。瓦特的年薪将达84.4万澳元，外加津贴。

本来被定于今年7月份去职但后获准留任到11月份的财政部秘书帕金森（Martin Parkinson），年薪将上涨近4万澳元，达82.4万澳元。

国防部秘书理查森（Dennis Richardson）、外交部秘书瓦吉斯（Peter Varghese），每人年薪将上涨3.4万澳元，达到近80万澳元。

金融部秘书特纳（David Tune）的工资将涨到75.8万澳元。卫生部、 社会服务部、公共事业部、移民部、工业部的主官的工资都将涨到71.6万澳元。退伍军人事务部秘书刘易斯（Simon Lewis）年薪将涨到66.5万澳元。

2012年薪酬仲裁委员会认定，与澳洲其他的顶级人员相比，各部秘书的工资水平偏低，建议给他们加薪。从那时起，政府已给他们加薪数次。今年7月份这次加薪，预计应是这一系列加薪动作的尾声。

这次涨工资是2013年10月份由薪酬仲裁委员会同意的，当时刚刚上台的艾伯特政府刚决定将包括帕金森在内的四个部的秘书免职，并且出台了一个冻结公务员系统招聘的政策。

此次给顶级公务员加薪的决定，正值工会为了争取给16万普通公务员涨工资而与联邦政府一场冲突迫在眉睫之际。

澳洲公务员工会要求澳洲政府以每年增长4%的水平为16万普通公务员长工资，对此，澳洲公共服务部长阿贝茨（Eric Abetz）表示，工会的要求与社会的期望脱节，不具可持续性。