澳洲第一份有关私立学校教育经历与收入关系的研究发现，上过私立学校的孩子，一生可以多赚12%，这可能是因为孩子可以在私立学校中掌握学习以外的技巧，而这些技巧使他们成为薪酬较高的管理层职位的理想人选。
墨尔本大学（University of Melbourne）的经济学家们比较了公立学校和天主教学校毕业生的长期薪资状况。他们发现，起初毕业生们的薪酬增长幅度相同，但工作了20年以后，天主教学校出来的人周薪要高出3元，相当于每周多挣120元，每年多赚6200多元——私立学校毕业生的情况也相似。墨尔本大学应用经济学和社会研究所（Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research）的Nikhil Jha和Cain Polidano共同撰写的研究报告写道：“这些发现表明，私立学校可能不仅仅能够提高学生的学业成绩，而且还能帮助他们为以后的工作生活做好更充分的准备。”
全国天主教教育委员会执行长福克斯（Ross Fox）说，这一发现很有趣，似乎证实了天主教学校的学生不只是成绩好而已。
尽管研究人员并没有着手揭开造成薪资差异的原因，但他们提出了几种假说，包括基于信仰的教育方式向学生们灌输了较强的职业道德。研究人员认为，促成天主教学校毕业生薪资较高的原因不仅仅是学生们在校期间与其他来自富裕家庭的同学建立了私人关系。如果只是因为这样的话，那么薪资差异应该在进入职场时就出现了。
报告说：“首先，因为天主教学校的教育是基于信仰的，所以可能会更加重视对非认知技能，也就是软技能的培养，而这是解释薪资差异的重要因素。其次，天主教学校的学生家庭背景都比较富裕，与公立学校的毕业生相比，他们可能认识更多有钱人，这可能会使他们的薪资更高。”
“其次，上天主教学校可能会培养出一些个人特质，例如强烈的职业道德感，僱主可能很看重这点。”
报告称，私立学校和公立学校毕业生的薪资差距要到就业15年后才会出现，在那些至少拥有学士学位的人中间更加明显，一个可能的解释是，薪资差异的关键在于非认知能力，而这种能力对于一个人能否被提升至管理层至关重要。
研究人员估计，公立学校毕业生在工作15年后，时薪会落后私立学校毕业生2元，工作20年后，时薪落后3元（30元对27元）。“对于一个每周工作40小时的人来说，时薪少3元相当于周薪少了120元，或11%，影响相当大。”
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