澳洲公平工作委员会（FWC）本周正在审理20岁零售业雇员是否该领100%成年人薪水条例，如果通过，澳洲零售业数千名年轻雇员的时薪将增加2澳元。
据澳联社消息，本周二（2日）起公平工作委员会开始审理是否要更改“通用零售业薪资裁定额”，以确保20岁员工能领到成年人薪资。“店铺分销与联盟雇员协会”（SDA）说，这是为4.1万18－20岁员工争取100%成年人薪资行动的第一步。
目前，18岁员工只能领成年人薪资的70%，19岁领80%，20岁领90%。雇主认为年轻雇员不可靠、没经验，不能为客户提供像成年员工一样的服务质量。但是雇员协会国家秘书布鲁恩（Joe de Bruyn）说：“一些零售雇主很久以来，都没有支付给成年人完全的薪资。雇主称年轻员工没经验，这不是事实。很多年轻人到18岁时已经在零售业干了好多年了，能为客户提供100%的服务价值。”
布鲁恩希望修改“通用零售业薪资裁定额”以反映业界的真实情况。“和许多零售业主所说的正相反，完全没有证据显示给年轻员工支付合理的薪水会对就业有不利的影响，也不会导致企业倒闭。”
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