推行紧缩政策 澳大利亚3年拟裁1.2万名公务员

据2012年5月10日《悉尼先驱晨报》报道，澳财长斯旺8日晚在一项预算报告中宣布，将大幅裁减公务员。当局希望此举能够省出一大笔公务员薪资开支。这将是16年来澳公务员队伍首次缩减规模。

3年裁员1.2万

目前澳大利亚公务员共有16万人左右。根据澳财政部报告，澳联邦当局将在下一个财政年度裁减4200个公务员岗位。而澳媒介集团费尔法克斯根据当局薪资开支预测报告分析，当局此波紧缩计划大约将持续3年左右时间，计划到2014-15财年裁减的公务员总量将超过1.2万人。

按照议员黄英贤的说法，政府几乎没有什么部门能够躲过此次裁员计划，绝大多数部门负责人都要为开掉本部门部分员工而伤一番脑筋。她还誓言将有效遏制高层人员人数近年来出现历史性增速的势头，并证实未来5年政府高层官员的人数上限将控制在2750人左右。黄英贤同时指出，尽管开支大幅缩减，但情况并没有达到人人自危的地步。“在裁撤的人员中，绝大多数都属于自然减员和自愿裁员之列。总理吉拉德政府裁员是在充分认识确保公共服务部门强劲有效的重要性的基础上决定裁员的，做出这一决定并非轻率之举。”

为紧缩开支裁员引多方质疑和不满

澳当局大规模裁减公务员的计划受到了许多方面的质疑。从最近应几个部门的“效率红利”之需进行的裁员行动中的最后结果来看，有些部门预算总数不但没有减少，反而还有所增长。《悉尼先驱晨报》的报道说，按照计划，仅2013-2014财年澳政府从裁员计划中削减的薪资开支将达1.64亿澳元。但即便按照政府现行政策的有关规定，将公务员薪水年增幅限制在3%，要实现政府缩减薪资开支的目标实际需要裁掉5400个全职公务员。

而工会组织“社区与公共领域联盟”负责人纳丁·弗拉德则担心“大规模裁员”可能影响到基础的公共服务工作。“当局需要认识清楚，这样的裁员或许意味着政府机构服务能力的降低。特别是那些在实际领域干实实在在工作的人，他们为澳大利亚各地社区提供者各项公共服务。”

澳气候变化与能效部则显然无此担心。事实上，该局上个月曾宣布该局将裁掉全部950名员工中的三分之一。但被裁员工多数不必担心，因为低碳行业相关部门已经准备好要接纳他们中的大约305人。显然，在这里裁员所起到的效果微乎其微。