据2012年4月22日《悉尼晨锋报》报道，新州政府将削减工人赔偿，减少受伤工人的一次性付款，并一定时期后去掉长期吃劳保人的每周津贴。
每年耗资130亿澳元的工伤保护（WorkCover）系统现面临高达50亿澳元的赤字，政府已打算对其进行彻底审查，预计公告最早将于周二（24日）公布。职业场所律师们称，如果这一削减实施，新州将成为拥有“全国最吝啬的赔偿系统”的州。
一些律师和工会代表预测，在新政策下，目前正在接受津贴和报销医疗费的2.8万人中的一半，将不能再收到一分钱。
澳大利亚律师联盟发言人大律师麦克曼纳梅（Bruce McManamey）说：“这将导致受伤的工人失去住房。”这些变化据透露将包括：废除 “全身损伤少于10%”受伤人员的一次性付款（不包括如无需手术的踝关节或背部和颈部受伤的津贴）；局部受伤者，2年半（或130周）后的每周津贴将被消减；所有劳保待遇期限为9年，“完全丧失工作能力”的人除外。
目前，受伤人士在停止工作的第一个26周内领取100%的正常工资。但在新改革下，领取的工资将逐步减少，最多为90%，13周后将下降至80%，然后回归到“法定劳保金额”，每周432澳元。
麦克曼纳梅称，新州目前的劳保计划是最好的之一，但“如果他们通过这些改革，新州的赔偿制度将是全澳最小气的。这将导致受伤工人失去住房，在他们仰仗社会保障时，将丧失还贷能力。”大多数的一次性付款在6000至1.3万澳元之间，“如果他们取消受伤少于10%的人的一次性付款，我认为劳保就属于小气和心胸狭窄那一类。”
新州总工会秘书、工伤保护局局长列侬（Mark Lennon）说：“这个州政府正准备抛弃工作人士，令他们的生活更加艰难。”
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