带薪产假元旦起实施 职场福利恐遭克扣

今年元旦开始实行的法定带薪父母假恐将成为职场准妈妈们和老板起冲突的导火索。一些雇主据悉都打算在明年1月1日以后削减原本的公司产假福利。

从1月1日起，联邦政府耗资2.6亿元的带薪父母假计划就要开始了。政府表示，希望雇主们能够同时保留原有的产假福利。联邦家庭部长麦莲也说，政府将监督雇主，确保他们不会把政府福利当作克扣公司福利的幌子。

然而，ACTU依然担心部分不道德雇主会减少职场福利。ACTU主席Ged Kearney说：“我们发现，一些无良雇主利用政府方案来削减现有的职场福利，但也有一些正直的雇主则把政府福利叠加在原有的福利之上，如此一来，那些原本收入高于最低薪酬标准的女员工产假期间也可领到全薪了。”

Kearney说，还有一些雇主已经在劳动合同里塞进了新的不公平条款，声明在政府带薪父母假实行后有权重新审查公司福利。