澳洲每周平均工资在截止到去年11月的年度里上涨了5.9%，现已达到 1,226.70澳元。
不过，去年澳洲全职女性的薪资收入仅相当于全职男性的82.5%，这个比重甚至比1985年时还要低。此外，澳洲总工会ACTU还指出，澳洲上市公司中，任命女性为公司总裁的还不到2%；而且这些上市公司中，女性经理的比重仅为十二分之一。ACTU的报告称，尽管女性大学毕业生人数高于男性，但当女性开始就职时，其年薪却比男性少2000元，而随着工作资历的加深，她们在薪资和养老金方面与男性的差异只会越来越大。
ACTU主席巴罗（Sharan Burrow）称，如果雇主没有恰当地提拔女性员工，或者做到两性员工待遇平等，就应该承担相应的责任。她表示，在一个像澳洲这样富裕的国家里，女性年薪竟然比男性少17%，这是令人无法接受的。
副总理吉拉德说，澳洲女性在40年前赢得了获得与男性平等薪资的权力，但直到现在，她们中的绝大多数仍然从事着低收入、低技术含量的工作。
