“马善被人骑” 人善不易成经理

据2009年7月15日《The Age》报道，中国有句古话叫“马善被人骑，人善被人欺”。澳洲国立大学一份最新的调查报告发现，一个人的个性在一定程度上决定了是否能够成为管理人才。那些富有同情心，为人和善，具有合作精神的人比较不太可能成为老板。在某种程度上，这一点男女之间并无差别。

该报告的华裔作者之一陈女士（Michelle Tan）表示，不太和善的人反而更容易成为经理。报告发现一个人的性格和所从事的工作有着密切的联系。

女性比男性在性格上更为外向一些，比较容易接受他人观点，情感上更加稳定和具有责任心。男性则比较注重经验。越认同经验的男性更容易获得管理职位。越是容易接受他人观点的男性越不容易成为经理或者营商专才，这一点女性也相似。不过，女性在进入较高级别的管理层之后，那种外向的性格特质才比较被赏识。