澳洲公平工作申诉专员力保海外劳工权益

据2014年03月04日中国新闻网报道，澳洲公平工作申诉专员以一宗近期发生在韩国社区的个案为例，鼓励少数民族社区的雇员更明确了解自己的工作权益，尤其是最低薪酬标准。
　　
公平工作申诉专员发表声明指出，公平工作检查员近期接到线报称，某些韩国裔雇员每小时的工资最低只有8元。而目前澳洲全国最低薪酬是每小时16.37元，即每周622.20元；临时工的最低时薪则为20.30元。
　　
公平工作申诉专员詹姆丝(Natalie James)强调，所有在澳工作的雇员包括海外劳工在内，都有基本的权益和保障，“不管他们是不是澳洲公民，都能获得最低薪酬以及一系列其它的工作场所权益。公平工作申诉专员的一个重要职责，就是协助雇主及雇员双方明确他们的权利和义务，包括他们应该付多少或领多少。”
　　
公平工作申诉专员的官网上有译成27种语言的资料，以便为非英语背景的劳资双方提供信息。除了教育民众相关工作权益外，公平工作申诉专员还会就雇员的投诉进行调查，并按照澳洲的劳资关系法进行执法。仅仅在上财年，该部门就为逾2000名持签证来澳的人士追回了140万元的薪酬。

近期，悉尼一家餐馆的1位韩国籍服务员就补领了1.21万元被克扣的薪酬。公平工作检查员发现，在长达9个月的时间内，他都没有领足薪水。此人英语水平有限，他每小时的薪酬是15元，低于最低薪酬标准，而且周末的加班补薪也不够。在另一宗个案中，悉尼某快餐企业的10名员工也补领了5900元工资，因为他们的雇主在2012年和他们终止合同时，没有支付他们的年假补贴。据悉，这些员工也以韩国人居多。上述两宗案件中的雇主都很配合检查员的工作，未等公平工作申诉专员采取进一步行动，就自觉将拖欠款项还给了员工。
　　
詹姆丝表示，公平工作申诉专员一直在寻找新的方式去确保在澳海外劳工获得合法报酬。去年昆州发生了一宗海外劳工被克扣薪水的事件后，当局在社交媒体上进行了宣传活动，以教育背包客之类的季节性劳工，让他们明白自己的权益。该宣传活动面向近30万人， Facebook上的相关主页也得到了6500人的回应。
　　
去年9月，柏斯1家清洁公司及其经理被裁定故意克扣6名清洁工的工资，而向他们补发了共计343860元的工资。据悉，这6人中，有人来自中国台湾及香港，还有新西兰和爱尔兰的海外劳工。这一个案也是澳洲至今为止被诉诸法律最严重的一宗。