纽卡素(Newcastle)附近Baiada鸡肉加工厂的前工人和现工人都表示,他们获得的现金工资只有法定最低工资的一半,而且从来没有收到过工资条。这些职员都是被招聘公司Pham Poultry分配到Baiada的。
史蒂夫和凯利是两名来自中国的背包客,他们持工作度假签证,受雇于Pham Poultry被派往Baiada位于Beresfield的工厂包装线工作。
鸡肉加工的临时工最低时薪是20元,但凯利和史蒂夫称,他们获得的工资是女工12.5元/时,男工11.5元/时。凯利在这个工厂工作了11周,大概被克扣了7000元的工资。
“如果我能要回这笔工资,那我肯定要的,因为这是我的劳动所得。”凯利向澳广的节目Lateline称。
史蒂夫和凯利表示,他们每周要工作六天,有时一天就要工作16个小时。
史蒂夫说:“一开始我以为自己能应付得了。但几天后,我们就开始加班,一天有时工作16个小时,那时我才开始叫苦不迭。那样连续工作实在很恐怖。”
住宿条件差,一屋内蜗居30人
这两位前工人还表示,他们每周支付100元房租,与其他28个人住在一套独立房内,这就是说,这套房子的周租可能高达3000元。
他们的卧室都是经过改建的,厨房也是临时搭建的。凯利称,她的卧室内共住了12名女工。“卧室内非常肮脏,有蚂蚁还能忍受,但经常有老鼠出没就太可怕了。”
今年早些时候,澳洲肉类产业职员工会(AMIEU)曾向Baiada投诉过Pham Poultry。这个代表着该鸡肉厂700名职员的工会估计,临时外劳大约有300人。
AMIEU分支秘书Grant Courtney曾致信Baiada,投诉称工人几乎每个月都被克扣了16万元的工资。“这么做太不厚道了,澳洲人不应该这么办事。”
直接雇员的“薪酬与同行相等”
但Pham Poultry的主管Binh Nguyen却称,克扣职员薪酬的指控是“胡扯”,他称他的直接雇员都获得了与同行相等的薪酬。
Baiada称,他们的承包商必须遵守劳工法,他们经常进行检查,强制承包商履行义务。该公司的总经理Simon Camilleri拒绝了澳广的采访要求。
据悉,Baiada目前是澳洲最大的鸡肉加工公司,旗下的Steggles和Lilydale走地鸡品牌每年为公司带来13亿元的收入。但与此同时,该公司也多次闹出违规经营、职工罢工和职员死亡等负面新闻。
2010年,公平工作专员为Baiada的一群中国工人追回了5000元的欠薪。最近,联邦法庭裁定Baiada的产品虚假地使用了走地鸡的标签,欺骗了消费者。
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