联邦政府改革457签证 四成雇主须接受本地市场检测

据2013年06月13日中国新闻网报道，联邦移民部长奥康纳(Brendan O'Connor)说，按工党改革457临时技术工人签证的方案，约40%雇主在申请引进外劳时，将面临强制性的劳动市场需求检试。
　　
奥康纳日前向国会提交的457签证改革立法议案，受到工商界批评，指责它增加聘请外国技术劳工的成本费用。
　　
该立法议案要求企业在提出聘请外劳时，被要求进行一项“本地工人检测”，它要求先登6个月广告招聘本地工人，在招不到本地工人的情况下，才能申请引进外国技术劳工。它还要求把公司把每年用于职工的开支，2%用于培训。来自公平工作署的300名督察，将调查引进技术外劳的企业，是否有滥用这项签证计划之嫌。
　　
奥康纳说，这些措施将能确保本地工人有最优先机会获得工作，“该签证计划的40%左右，主要是技术相对较低的二级和三级技术劳工签证，须进行本地劳工市场检测”。雇主团体，包括澳洲总商会，澳洲工业总会和澳洲矿产与金属商会说，这一检测将会增加聘请技术外劳的成本费用和文牍工作。