据2012年8月24日中国新闻网报道，澳洲种族歧视委员称，澳洲的“形象”不时受到种族主义狂潮的损坏，而广大民众对于这一问题的严重性却缺乏应有了解。
Helen Szoke称，致少数族裔无法在职场中获得提拔的“文化玻璃天花板”是我们必须着力解决的问题之一。她称，种族歧视有多种形式。“那些从未真正经历过种族歧视的人认为它应具有暴动或者暴力冲突的形式，但事实上，种族歧视通常不动声色地在一个看似平和的场所内发生。”
在一份概述种族歧视解决之道的报告中，这位澳洲人权委员称，新来的移民，尤其是那些在着装和肤色上存在鲜明特征的移民比“已经安定的”老移民更易遭遇偏见对待。Szoke援引了维州的印裔学生受袭事件，声称这类种族歧视特别伤澳洲的形象。
Szoke称，维州警方也应当谨慎地制定处理这一复杂问题的方案。该州警方日前曾公开称苏丹裔和索马里裔的青年人更易惹是生非。“当你特别点明某个特定的种族群体，并将这一群体与犯罪联系在一起时，这种言论便会产生实时效应。首先，它会在民众的脑中形成一种看法，即所有来自这个种族群体的人都是罪犯；其次，这可能会导致这个种族群体中的部分知名人士遭到恶语攻击和种族仇视。而这在过去一周时间里确实发生了。”
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