之前出台的就业数据强劲,这与很多非矿业州的企业不景气大相径庭,澳洲统计局周四公布的过去6个月各行业就业岗增减情况数据为这一悖谬提供了答案。
统计局的分析显示,过去6个月里专业人士的就业岗位新增了15万个,多数在新州和维州,管理职位亦增多2.7万个,总计不到18万的新就业岗增加抵消了技术性不强的岗位流失。
调查还发现,同期机械操作工和司机岗位减少6万个,牧师工人岗位减少3.2万个。
经营困难的公司也大幅削减销售岗,共计流失1.7万个。
澳储行行长格伦·史蒂文斯(Glenn Stevens)曾指出,资源繁荣为律师、会计、工程师、房地产金融师提供了就业机遇。
过去6个月里招聘新人工最多的单位是专业公司、科学和技术公司,总计招工6.59万人,信息技术行业新招2.91万人,矿业新增工人3.28万人。
统计局的行业分析还显示,社会服务业是个增长部门,教育行业和卫生行业分别招工4.08万人和6,200人。
卫生行业是澳洲最大的一个行业,雇工人数多达140万。
但是,直到今年2月份还在扩张的政府行政部门开始走下坡路。公共部门员工人数已经减少3.25万人,至稍多于70万人,营建行业感受最为深刻,尽管矿业仍能创造不少营建岗位,但是住宅和商业建筑的下滑却导致较多就业岗流失,该行业过去6个月总计减少4.1万个就业岗。
零售业和制造业过去6个月的雇工人数基本不变。
没有评论:
发表评论