据2012年2月16日《悉尼晨锋报》报道, 根据一份调查,澳洲将近三分之一的会计和金融公司有招募新员工的打算。
会计招聘公司Robert Harvey的一份调查发现,在受访的300名首席财务官和财务总监中,有82%的人对他们公司今年的业务增长前景保持自信。
同时,其中逾四分之三的人对澳洲的经济前景持乐观态度,将近三分之一称,公司正计划在2012年上半年招募新人。
Robert Harvey总裁Andrew Brushfield表示,该调查结果显示出,目前正是企业招工的好时机,那些有先见之明及早行动的公司将在迈向成功的道路上获得更大的优势。他说:“2012年伊始,金融和会计行业已经出现强劲的招工趋势,这个迹象表示,即使在经济不确定性持续蔓延的情况下,有才华的招工者仍然有大把机会。”
Brushfield指出,三分之一金融和会计公司积极准备招聘新人的事实意味着那些计划维持员工规模不变的公司必须注意确保自己现有的员工不被竞争公司夺走。“在吸引人才的战争上,金融和会计公司必须向前线冲锋,以确保自己不会在急需人才时,无人可用。”
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