据2011年4月20日《Courier Mail》报道,昆士兰州一家矿企为了招募到75个劳工,愿意出年薪10万澳元以上的条件。
这家名为Otswald Bros的建筑和服务业公司正在进行展开一场激进的招募行动,需要招募150名员工,该公司提供六位数年薪、住房补贴、来回机票和两周工作一周休息等优厚的条件。
公司首席执行官Brendan Otswald称他们提供如此优厚的条件以吸引正确的人来到繁荣的Surat Basin和昆州边远地区,煤矿和天然气产业正在让原本衰落的小镇重新振兴。
去年Dalby地区的失业率已经降到2%的低水平,该公司已经在当地的学校展开行动向学生们进行宣传。由于当地人口有限,该公司甚至远赴深陷经济危机的爱尔兰招募了一些工程师。
Otswald称这将是住在城市的人前往边远地区工作的一个很好的机会,他们也可以由此进行职业生涯的改变并搬往小镇,而公司则愿意为此出自。
他表示为部分劳工和操作员提供10万年薪“是我们认为的最小值”。他说:“这一工资是工作14天并休息7天的薪酬标准。我们将为合适的人提供任何条件。”工作地点越偏僻,薪酬越高。此次该公司招聘的职位包括行政人员和工程师等,并非所有人都能拿到10万以上的年薪。
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