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“从技能角度上看,我们得考虑到没有外来移民,澳洲得技术行业将面临重大挑战。”Harvey Nash的总经理格雷(Bridget Gray)表示。
这份第三次编制的年度报告还表明,44%的澳洲企业希望在明年增加他们技术团队的人数,较去年的33%有所增加。美国和亚太地区在增加技术人员比重方面可能比欧洲要更加迫切。
“我认为技术市场正逐渐复苏,人们的信心也日益增加,因此他们愿意重新参与到此前一度受阻的创新性项目的工作当中。我依旧认为澳洲本土市场将持续发展,同时资源分配模式也将进一步多样化。”
报告显示,41%的澳洲技术专家认为技能短缺会影响技术团队,与全球平均水平相比低10%。格雷称,诸如iOS系统开发者、Android系统开发者及用户体验设计者等拥有开发、运营及移动技术技能的人员在澳洲的就业需求最为广泛。
调查还问及澳洲技术专业人员在寻找新工作方面有何种要求。70%的受访者看重工作生活之间的平衡关系,或进入核心技术团队,抑或是参与创新性项目工作。
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