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TWELVE Australian companies have been outed for refusing to comply with laws governing equal treatment of women in the workplace.
据2009年9月27日《周日电讯报》报道,性别歧视委员会曝光了十二家对女性员工存有性别歧视,在同工同酬福利待遇方面区别对待的企业。
这12家企业一再拒绝提交针对女性在招聘、升职、性骚扰、怀孕和哺乳方面获得的待遇。在澳洲许多工作场所中,女性仍然被欺凌、骚扰或者在怀孕时被辞退。
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