2015年4月27日星期一

华人新移民海外经商 需克服“水土不服”

随着大陆华人越来越多在海外投资开公司,发展事业,做长远生活打算。许多人除了有语言障碍外,还因大陆和海外制度、文化环境的差异,使很多人感到不适应,有的投资不久生意很快倒闭。如何尽早了解和适应这种新环境呢?

是“实话”还是“歧视”

去年8月悉尼媒体有一条新闻:一位南美裔黑人青年桑托斯(Nilson Dos Santos)走进Darlinghurst的一家咖啡馆申请工作,店老板是刚来澳洲9个月的大陆移民Steven Hu, 他很客气地告诉桑托斯:“你是黑人,我认为你不适合在这里工作。我的客户都是白人,他们不喜欢让黑人给他们调咖啡。”

这位华人没有想到的是,这不经意的几句话在澳洲社会引起轩然大波,被指有严重歧视行为,背离澳洲社会的基本操守。此事通过社交媒体在许多西方国家也引起热议。

Steven的话究竟伤害到谁了,也许他并没有意识到他的话有什么错。事后澳洲每日邮报对Steven采访时,他又一次表示:“我没有种族歧视,我只是讲实话。”

一个投资上百万的咖啡馆,因为一句非常不恰当的话,顷刻倒闭,并遭澳洲公平委员会调查。

启动新公司你准备好了吗?
 
悉尼西区为企业和雇员提供培训3-AAA公司的创办人欧女士(Wendy Au)认为:“新移民来澳洲,进入新的领域,你就需要懂得当地的经济、习惯、文化、客户的偏好、需求,你不能仅仅用产品来满足客户要求。不能触犯当地相关的法律和财务等规定。”

• 有关歧视

上述例子是触犯了澳洲歧视法,而“歧视 ”这个名字在大陆涵盖范围却比较狭窄,很多日常生活人们已经习以为常的东西,却在西方国家是不被允许的。进入公平工作申诉专员公署网站http://www.fairwork.gov.au,单歧视一项就涉及的就包括:种族、肤色、性别、年龄、身体或智力残缺、家庭照顾或护理、婚姻状况、孕妇、宗教,政治观点、血统和出生地。触犯哪一条都可能遭到澳洲公平委员会专员的调查。 有关“歧视”更详细内容可以查询网页:http://www.austlii.edu.au/au/legis/nsw/consol_act/aa1977204/

欧女士说:“如果你懂得这些法律,就不会这么去说。比如你在招聘的广告上说,我们需要招会说广东话或说国语,但你不能说我只招中国人或者我们不招黑人等,这就是歧视。”

她说:“说到年龄歧视,如果招聘时你规定:年龄太大或规定多少年龄以上不要,也会受到起诉。雇主不能以年龄来划分是否合格,如果需要雇员很好体力,你可在聘用条件加上:体格检查合格者。”

有一个案例,75岁的巴士司机陶波特先生2007年收到公司给他的一封信,说因为他年龄太大,要求从岗位上撤下来。不久他就被公司解雇了。陶波特先生因歧视案起诉了这家巴士公司,2011年他打赢了官司,并得到2.5万元赔款。

还有一个案例,2009年一位身患软骨病坐轮椅的朱丽叶(Julia Haraksin)女士计划从悉尼去堪培拉参加会议,她在订巴士车票时被婉言拒绝,原因是公司巴士没有专为坐轮椅者提供的位置。法庭上法官判定巴士公司触犯歧视法,同时还要求巴士公司必须在车上安装能提供坐轮椅的人的相关设施。当朱丽叶从法庭出来时,她兴奋的说:“我并不想寻求任何赔偿,因为这个官司意义超出我个人需求。”

这二个案假如在中国大陆太正常,几乎每天发生,然而在西方却被认为是触犯法律。

要了解相关规定,欧女士提供了几个重要的网站,她希望华人朋友都能好好研究一下:“这里的内容非常齐全,如公平工作申诉专员公署网站(http://www.fairwork.gov.au),许多重要信息都能查到。还可以打电话谘询,不懂英文的,可以打13 14 50找到在线中文翻译服务。该网站部份内容还有中文翻译:http://www.fairwork.gov.au/contact-us/language-help/chinese

• 有关劳资法

在公平交易委员会网站内容还涉及到合同、最低工资、休假、解雇、交税、工资补偿等。这些看似相似的名称在大陆也常见,但在细节上有很多不同。如果你不仔细了解,你雇用员工时,就可能触犯当地法律。

几年前在维州吉隆地区有一家杂货店,从2009年至2012年老板付给二名伙计每小时15.86元的单一的工资,而加班、周末都无额外补偿。法庭最后裁定老板违反了最少工资待遇、周末加班补偿、临时工补偿等法规,最后被罚款4.5万澳元。

欧女士还提到,有一种情况就是雇主和雇员都在违法,却相互隐瞒,比如学生打工超过每周允许的时间;有的打工者不想交税,拿现金等等,所以雇主和雇员就明知故犯;还有的担心投诉后会失去工作机会等。但是,如你想在海外长期经营,必须要严格按照当地法律法规办事。

• 开公司哪些方面需把关

如何安全有效的启动一家新公司呢,欧女士建议:“雇用一位生意顾问(Business consultant)或者律师,如果你觉得费用高,你可以把合同交给付费律师来把关,还要请专业会计,没有这些专业人士提供的帮助,你的业务就会有很多风险。”

她说:“如果你的英文很好,还可以上网站直接查看:www.business.gov.au,这个网站有完整的一套建立公司所需要的东西,包括许多有用的模板,这些都非常有价值。”

尊重他人 才会被尊重


移民海外8年的注册会计师林女士说:“华人移民多数学历较高,都很勤奋、聪明,但是初在海外许多东西要从头学起,最好参加一些培训课程,边做边学,会较快适应这个新环境。”

“一些在国内习以为常的东西,在海外却是违法的。美国、澳洲等国家是多元文化社会,法律保障这个多元文化环境较稳定存在,我们华人是少数裔民族,尊重他人,你才会得到尊重。”

没有评论:

发表评论