据2014年5月30日中国新闻网报道，澳洲雇主今年招聘了37,620名外国经理、专业人士和商人，尽管有19.1万名澳洲失业者符合相同岗位的上岗资格。
《澳洲人报》报道称，官方数据显示，在本财年的头9个月内，虽然有6.7万名澳洲技术工人和施工工人在寻找工作，雇主还是引入了10,210名持457工作签证的外国工人。除此之外，尽管有83,700名澳人失业，雇主还是到海外找来了19,260名专业工人。尽管有40,200名澳洲经理在排队领失业救济，还是有8150名经理拿到457签证来澳。
工会要求收紧对移民劳动力的控制，因为雇主坚持认为外国人只做澳人“不愿或不能做”的工作。
澳洲专家协会(Professionals Australia)要求艾伯特政府从移民劳动力技术工种名单上删除工程类工种，因为去年这个工种已经损失了7000个岗位。澳洲贸易工会理事会(Australian Council of Trade Unions)秘书奥利弗(Dave Oliver)说，澳洲的护理专业毕业生、木匠、厨师、工程师、装配工和机械员都难找工，可是雇主却在利用移民劳动力。
“我们需要外国工人，尤其是永久移民，但是457签证运用最广泛的领域也是澳人想要参与工作的领域。”奥利弗昨天说。
“我们不能输入工人来制造饱和，导致失业率上升、本地工人没工作，剥夺年轻人加入劳动大军的机会。”
奥利弗说工会发现了“严重滥用”移民劳动力的情况，有些雇主将他们用作廉价的“抵债性劳动力”。
公平工作专员今年检举了11名剥削移民的雇主，其中包括新州达博(Dubbo)的一家餐馆，这家餐馆在3年内少付了一名中国厨师189,255元，还有一家布里斯班IT公司少付了一名年轻的中国工人1万元。
澳洲工商会(Australian Chamber of Commerce and Industry)执行长卡内尔(Kate Carnell)称，雇主持续依赖457签证证明愿意转到次发达地区的澳人还是有很多工作机会的。
卡内尔说：“这些工作要么在澳人不想去的地方，要么是澳人不想做的工作。有些工作还是需要人手，如果澳洲工人能填补它们，那就太好了。”
澳洲专家协会执行长沃顿(Chris Walton)称去年7000名工程师失业，随着丰田和霍顿工厂关闭，还有数百人会丢饭碗。
“我们培养的工程类毕业生比我们输入的还要少，这真是滑稽。”沃顿说。
合同工招募公司Workforce Solutions的管理总监布兰科(Jeff Bradtke)说对于移民劳动力的需求在全球金融危机过后开始增加。他说：“澳洲缺乏的不仅仅是技能，还有愿意工作的人。”
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