2013年5月19日星期日

越来越多的澳人晚退休 60岁以上员工暴增四成 更多年轻人失业


澳洲统计局(Bureau of Statistics)最新数据显示,年龄介于65至69岁的澳洲老年人正被雇用,当中多数人还拥有全职工作。自全球金融危机爆发以来,澳洲老年员工占据了澳洲新增岗位总量的一半。
与此同时,在15至19岁年龄组中,拥有工作的人数不到一半。在过去5年中,9300名年轻员工被裁,而留校人数则暴增。

根据澳洲统计局的数据,澳洲的劳动力市场在金融危机后出现了新变化,即55岁以上的员工在增多,而25岁以下的员工则在减少。年龄介乎25至34岁的员工人数呈现暴涨,大量年轻的外国劳工涌入澳洲劳动力市场。

据《悉尼晨锋报》报道,澳洲如今拥有超过100万名60岁以上的老年员工,这个数字比5年前增加了40%。令人最为惊讶的是,工作到70岁的澳人数目出现猛增。这个数字从5年前的17.2万人大幅提升至如今的27.8万人。这就是说,每40名澳洲员工便有1名员工接近70岁。导致这种情况的原因是显而易见的。澳洲老年人比起上一代寿命更长、身体更健康。他们从事的工作不要求体力劳动,他们更不容易被体力活击垮。

澳洲统计局的数据亦显示,澳洲女性的劳动参与率逐步提升,尤其是年纪较大的女性。但澳洲男性,特别是年轻男性的劳动参与率却在下滑。

澳洲老年劳动力增加给年轻澳洲男性造成很大冲击。如今,少于5.7万名15至19岁的男性拥有全职工作,这个数字下滑了31%。当中一个主要原因是,更多男青少年还留在学校读书。但超过1.9万名男青少年既没有工作也没有接受教育。

在20-24岁年龄组中,由于多数人尚在学校深造,其失业率亦出现大幅度上升。这个数字从5年前的6.4%上升至如今的10%。

就处于黄金工作年龄的澳人而言,劳动力市场的转变对他们并无大影响。35岁以上女性的就业率呈现上升趋势。

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