澳大利亚《公平劳动法》导致劳动力成本上升

据2012年02月03日《澳大利亚人报》报道：澳大利亚的一份调查显示，如果实施新的联邦劳动法，将导致劳动力成本上升、员工缺勤率上升及生产效率下降，该调查的对象为负责实施劳动法新条约的企业高层管理人员。

澳大利亚的人力资源研究所的年度人事经理调查报告显示，47%的人事经理认为《公平劳动法(Fair Work Act)》将降低他们未来三年聘用员工的积极性。仅6%的企业称将更愿意雇用员工。

该机构早前进行了关于2010年劳动法立法的调查，最新结果表明人事经理对该法律的影响持负面看法。

吉拉德政府正在对《公平劳动法》进行审查，与此同时许多雇主正努力使其发生实质性的改变。