2012年1月30日星期一

榨干最后一滴血 西太银行逼迫被炒雇员培训替代者

如今失业潮蔓延,各大银行纷纷裁员,不过西太银行(Westpac)在裁员之余,却是“别有心机”,竟然强逼雇员离职之前要对新来的替代者进行培训,这让很多被炒雇员不能接受。

澳洲金融工会(Finance Sector Union)此前指称,出于重组企业结构的考虑,西太银行在技术及后勤部门裁减了至少188名雇员,整个银行共有多达2000个工作岗位被撤。而对于裁员背后的插曲,

《周日电讯报》(The Sunday Telegraph)披露,在西太银行位于悉尼中央商务区的一些办事处中,许多被炒的雇员被逼需在离职前对新来的印度籍雇员进行岗位培训。据悉,这些印度新员工都只持有短期签证。

刚刚结束自己在西太银行15年工作生涯的拉塞尔(Russell Siachico)对《周日电讯报》记者表示,“每到上班时间,新来的人就会时时刻刻坐在我旁边,我得手把手教她怎么干活。她就跟一块海绵一样,美滋滋地从我这儿吸取经验的水分,但我却并不高兴,我身为一个被炒鱿鱼的人,却还要强装笑颜地在公司干活,这完全是对我的羞辱,我觉得很不爽。”

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