维州高级公务员年入60万 薪资涨幅高达10%

维州最高层级的公务员竟然能拿到近60万元的年薪，相当于百鲁州长的近两倍。而且，很多高级官员都能获得远超过2.5%的加薪幅度，这为州府招来了“实行两套标准”的批评。

2010－2011年，州长和内阁办公厅秘书Helen Silver的年薪在$590,000-$599,999之间，相比于前一年$570,000- $579,999区段的年收入，她的工资涨幅在1.7%－5%之间。

此外，州长办公室还有另44位年入在$100,000－$369,999之间的执行主管。与此形成对比的是，从去年7月1日起至交出州长权杖期间，前州长布伦拜（John Brumby）的职务薪金为$140,000-$149,999。从当选为新任州长至今年6月30日，百鲁的职务薪金为$200,000-$209,999。

律政厅秘书Penny Armytage享受了5－10%的涨薪，她的报酬因此陡地从前一年的$390,000-$399,999骤升至$420,000-$429,999。该部门还有66名年入在$100,000－$319,999间的行政主管。其它政府部门还未向州议会提交年度报告，因此，高薪且享受大幅涨薪的高级公务员远不止于此。

社区和公共部门工会维州秘书Karen Batt称，这一薪资涨幅表明了州府的言行不一。“政府在漫天撒钱的同时却打算要削减劳工阶层的实际收入。（由此我们可以看出）州府实行着两套标准：一套是针对那些提供服务的人，另一套则是为那些坐吃政府财库的公务员。”

警察联盟秘书Greg Davies称，他并不反对政府酌能力支付工资，“但是，（当局必须遵守的）原则是：初级公务员也应享有与高级官员同样的（涨薪）待遇。”

目前，这两个工会都因涨薪问题与州府闹僵。州府坚持只涨2.5%，远低于3.6%的通货膨胀率。政府一名发言人称，2010－2011年的年报在维州工党掌权时便已经准备就绪了。