2015年5月6日星期三

富裕家庭仍可享受幼托补助 旨在全面提升就业参与率

对联邦政府而言,鼓励各个阶层的女性进入职场,比削减富裕家长的幼托福利来得重要。

尽管生产力委员会(Productivity Commission)建议削减高收入家庭的幼托补助,称这会阻碍女性在生儿育女之后回归职场,但政府看起来已打算无视这一提议。

周二,社会服务部长莫里森证实,较富裕的家庭将不会在下周的预算案中丧失幼托补助,因为这么做会导致部份女性离开职场。

此前,生产力委员会提议把富裕家庭的幼托补助从50%削至20%,但政府已经拒绝了这一建议。莫里森对天空新闻表示:“指引我们幼托政策的,是提高就业参与率的目的。这并不是一项福利,而是用来鼓励人们工作,留在职场,从而使家庭有所选择的。我们并不想在可能损害就业参与率的方面做出改变,尤其不想损害女性的就业参与率。”

生产力委员会建议把目前无需进行收入与财产评估的50%幼托补助,和需要进行收入与财产评估的幼托补贴,合并成一项给付。

它说,新的给付应该进行收入与财产评估,让年收入不超过6万元的家庭,可以报销85%的幼托费,而年收入超过25万元的家庭,报销比例从50%降至20%。

但是,莫里森表示,政府并不认同该委员会的观点。新预算将继续向高收入家庭提供现有水平的支持,同时加大对中低收入家庭的支持。这需要政府有额外的收入,而这需要参议院通过陷入僵局的削减家庭税惠措施。

“这就是爲什麽我们提议加大投入,但必须有所平衡。”他说,“我们不能通过增加纳税人的负担来加大投入,我们必须从整体上改善福利预算的支出方式来平衡。”

此外,政府似乎也将确保,即使是没有就业或就学的家长,每周仍可获得至少12小时的幼托补助。这也比生产力委员会的建议更加慷慨。

老年人健康卡优惠不变

莫里森还表示,退休人士将不会失去老年人健康卡,作为对政府收紧部份老年金领取资格的补偿。

《澳洲金融评论报》2日报导称,政府已经放弃了削减老年金调涨幅度的计划,相应地将收紧部份老年金的领取资格,以缩小波及范围。

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