据2015年02月09日中国新闻网报道，一个旅游及酒店管理联盟表示，在澳洲政府考虑设计新签证规定，允许企业聘用高度专业化外籍员工长达一年时，应该将一般炊事人员、主厨及服务员纳入合格范围内。
移民和边境保护部提议为外籍员工设立一款新的临时入境签证，不需申请人满足457签证要求的语言、技能及劳动力市场测试要求。
《澳洲金融评论报》1月披露的内容显示，这一拟议的“短期流动性”类别签证将可应用于“专门工种，可能包括企业内部调职，以及外国记者”。
虽然移民部考虑的是高级管理人员及技术专家，不过餐饮业表示，这类签证应该可以提供给技术水平较低的工种。
澳洲餐厅及餐饮协会(Restaurant and Catering Australia)会长哈特(John Hart)表示，一般炊事人员、主厨、餐馆经理、前厅经理及服务人员应该符合这类签证的资格，因为这些岗位存在劳动力长期短缺的现象；他还表示流动性签证应该和永久居留权的前景关联。“澳洲发展前景和我们餐饮业休戚相关，因此熟练工的供应对我们来说绝对重要。本土学生的数量远远达不到我们行业的需求，所以我们得依赖于外籍员工。”
移民部正在对技术移民及临时活动签证制度进行复审，提议引入短期流动性签证来取代400签证。400签证允许外籍员工在澳洲进行三个月的临时工作或者活动，联盟党去年将最长的时间限制延长至六个月，不过只在特殊情况下才能延长。
流动性签证将允许外籍人员停留12个月，受到澳洲矿业联合会(Minerals Council of Australia)及两个最大的移民咨询公司的欢迎。
移民服务机构Stirling Henry的澳洲主管西蒙德维尔(Simon De Vere)表示，公司市场渴望设定400和457签证之间的签证制度。“和我们有生意往来的公司明白，让外籍员工长期居留需要457签证。但是，他们需要一个能够停留9周、12周或14周的外籍员工。”
据《澳洲金融评论报》对移民部数据的分析，2013-2014年，四分之一的高度专业化外籍员工获准在澳洲停留两个月以上，但平均的停留日期仅有21天。
德维尔表示，应该允许外籍员工在澳洲申请签证。“我们碰到一个为大规模私人股本公司工作的人，不得不飞去新西兰待五天，等着400签证申请被处理。”
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