拒绝给中国移民实习机会 政府被判种族歧视

堪培拉一名51岁的中国移民虽然持有神经学的硕士学位，而且有17年的专业经验，但在首都领地（ACT）申请一份实习工作却遭到拒绝。首都领地政府已经因此被判种族歧视罪名成立。

据《堪培拉时报》报道，王庆林（Qinglin Wang，音译）曾是天津医科大学第二医院神经内科的主治医师。在2001年移民来澳洲之后，他想在澳洲继续专业工作，但按要求必须先完成1年的实习医师工作，不过他却始终无法获得这个至关重要的实习机会。

根据递呈首都领地民事行政仲裁庭（CAT）的文件 ，王庆林除了没有实习经验之外，“满足在澳洲注册成为医师的一切条件。”

2013年向堪培拉医院（Canberra Hospital）提交的实习申请被拒绝之后，王庆林联系了人权委员会（HRC）并提起法律诉讼，称他“因为自己的种族和年龄而受到不利对待”。

在上周五公布的一份判决书中，首都领地民事行政仲裁庭高官安福思（Allan Anforth）称，首都领地政府通过自动降级他的申请，“直接及间接地因为其种族的原因而对他有所歧视”。

在2013年，堪培拉医院对申请实习的人士按就读大学所在地及教学质量进行排名，澳洲国立大学（ANU）的学生获优先考虑，而海外毕业生则自动排在最后。堪培拉医院的实习机会向来以“一位难求”著称。在王庆林递交申请那一年，首都领地政府一共收到463份申请，但实习机会只有96个。其中有78个都分配给了澳洲国立大学的医科毕业生，余下的18个机会都给了澳洲本地毕业生。

但首都领地政府的律师否认了王庆林的说法，还说申请人的国籍和毕业大学的地点是不同概念。

安福思说首都领地的甄选政策可能有合理理由，但这些与是否存在歧视无关。他说排名系统以及拒绝实习申请的做法无疑伤害了王庆林，不仅给他造成经济损失，还带来身心压力。

首都领地民事行政仲裁庭正在等待双方的进一步回应，以确定判决是否合理以及是否要就判决上诉。