公费就业培训成效微 3/4受训者依然失业

就业部数据显示，由纳税人资助的培训课程成效微弱。去年参加培训的失业澳人，有四分之三在受训三个月后还是失业。

这一数据披露有多少纳税人的钱被用于资助毫无用处的培训课程，这些课程根本无法帮助澳洲失业者找到工作。

就业部数据显示，上财年，被送去参加职业培训课程，以获得就业所需的工作技能和资格的求职者中，有71.3%在完成课程的三个月之后，依然在寻找工作。

助理就业部长哈苏克（Luke Hartsuyker）抓住这一信息作为联邦政府对每年耗费纳税人约13亿元的就业服务系统进行改革的进一步证明。

“这一结果显示，花在培训上的钱，并没有转化成失业者真正的就业机会。”哈苏克说，“我经常从求职者那里听到的抱怨之一就是，他们被送去为培训而培训。这浪费了求职者的时间，也浪费了纳税人的金钱。”他说。

矿业巨头福瑞斯特也在他的原住民就业与培训审查报告中呼吁政府进行改革，他宣称，就业服务系统耗资高昂，但却“没有什麽值得自夸的骄傲记录”。

“我们应该只为结果付钱，而不是为过程付钱。”福瑞斯特说，“你不会派狐狸去看守舍。同样地，让就业服务提供商授权批准自己的开支从商业角度来看是非常荒谬的。”

更严格的规定意味着就业服务提供商如果把失业的澳洲人送去参加对他们就业无益的培训，将无法再获得补贴。

在改革后的制度下，就业服务机构只有在把15-17岁的失业人员送去参加培训课程，并且他们取得二级证书（Certificate II）或更高的学历之后，才能够获得补贴。

根据新制度，求职者也有义务“以工换赈”。