澳薪水涨幅达25年最低 家庭收入倒退0.2%

澳洲国民银行（NAB）最新一份季度商业分析报告显示，除了经济危机人们担心失业那段短暂时期之外，澳洲人力成本涨幅为近25年来最低水平。

人力成本25年最低 家庭收入水平倒退0.2%

据澳洲人报报导，自2012年第四季度以来，澳洲人力成本年平均涨幅只有1.5%，每季度只有0.4%。报告显示，企业普遍预计这种情况将持续到明年。

在经济危机之前的十年里，人力成本年涨幅平均在3%，从未低于2%。虽然官方数据显示失业率仅略微上升，但是薪资涨幅的受压制体现了经济的滞缓，以及涨幅远低于长期水平。除了薪资缺乏增长外，唯一支持消费者需求的是近期房价和股市增长所致的民众财富的增加。

国民银行报告的结果与其它薪资家庭收入指标相符。今年上半年，工资年增长率只有1.7%，而其长期均值为3.6%。企业议价年涨幅也只有3.3%，而其历史长期均值为4%。

坎培拉大学社会和经济模型中心（NATSEM）分析了家庭收入和预算后发现，6月之前的一年里，如果算上生活开支的增长，家庭收入水平倒退了0.2%。

在过去两年里，生活水平下跌了2%。这与经济危机之前五年里的数字反差很大。那时算上通货膨胀的因素后，家庭收入年均增长也有3%。

上周公布的第三季度消费者价格指数显示，人力成本的低增长已逐渐反映到物价上。同样，除了全球经济危机前后那段时间，目前国内通胀水平也是自1999年以来最低水平，只有2.4%。

今年碳税的废除是部份因素。然而，电价的下跌很大程度上被水果和蔬菜价格的上涨抵消。水果和蔬菜涨幅达14%。工资占经济的一半因素，因此工资涨幅的下降正影响着多数国内成本。

进口商品价格涨幅也非常低，较低的燃油价格是主要原因。然而服饰价格跌幅很大，汽车价格自1988年以来也没这么便宜过。由于需求虚弱，各企业不敢把成本的增长反映到进口成本上。国民银行的报告显示，各企业上调产品价格每年幅度平均为0.6%。

对保住饭碗的担忧导致了薪资水平涨幅的滞缓

西太平洋和墨尔本研究中心的消费者情绪调查包括了对人们就业前景的问题。西太平洋资深经济师哈桑（Matthew Hassan）说，目前衡量人们失业担忧的指标达149点，远高于长期均值130点。在此调查有史以来40年里，只在经济倒退时期才看到这样高的担忧水平。然而，如此对失业的高顾虑程度已经持续了近两年。

国民银行的另一份对消费者焦虑度原因的季度调查显示，生活成本的增加、政府糟糕的政策、对人们退休金的支持等问题，使人们比对工作更为担忧。该调查显示，人们在水电费、债务上开支更多，而娱乐、外出用餐、购买家庭大件和慈善捐款方面开支少了。

澳洲统计局（ABS）预计，约14.4%的人力没有得到完全利用，或者工作的工时不够，或者完全没有工作。